我爸把我的头都拨了，我没办法生活了，受不了?

已解答 107696 个法律咨询 >

夫妻结婚后，不论财产是谁买的，也不论钱物是谁挣的，家里的财物一般都属于夫妻共同财产，除非有协议约定，其财产归夫妻双方共同所有。我国《婚姻法》规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有”，“夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权”。夫妻在婚姻关系存续期间所取得的财产权，包括实际占有的所有权和非实际占有的所有权。据《婚姻法》规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，应该有以下几方面：
(一)工资、奖金；
(二)从事生产、经营的收益；
(三)知识产权的收益；
(四)因继承或赠予所得的财产，但《婚姻法》第十八条第
(三)项规定的除外。
(五)其他应当归共同所有的财产。

已解答 2016 个法律咨询 >

如果有劳动合同，可以走工伤认定、劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定结果、根据你爸爸的工资，医疗费用才可以计算出赔偿‘额。
如果没有劳动合同，就走侵权之诉，申请司法鉴定，根据伤残等级、误工期、营养期、护理期及后续医疗费的鉴定结果，结合实际医疗费用、实际支出的交通费、食宿费及当地的平均工资水平才可以算出来。如果你爸爸需要抚养无收入的被抚养人，还要结合当地消费水平。

已解答 107696 个法律咨询 >

您好，关于我爸在工地干活受伤，包工头不管怎么办这个问题，我的解答如下, 工人在工地受伤，属于工伤；应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿；根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条　社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：
（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；
（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；
（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。扩展资料
身体受到一般伤害的赔偿项目
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。
2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。
3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员的收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有固定收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。受害人不能恢复生活自理能力的，可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年受害人定残后的护理，应当根据其护理信赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应该以正式票据为凭有关票据应该与就医地点、时间、人数、次数确定。
5、住院伙食补助费：参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。受害人确需到外地治疗的，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
6、住宿费：参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。
7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。