外卖骑手撞车全责可以代赔吗

结论：
一般外卖骑手撞车全责时，外卖平台或用人单位可能代赔，若骑手与平台存在劳务关系且在履行职务行为中致他人损害，平台担责后可向骑手追偿；若能证明骑手有故意或重大过失且与用人单位无关，则仅骑手个人担责，用人单位无需代赔，具体代赔情况依实际确定。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在外卖行业中，外卖骑手作为平台的注册骑手，在履行送外卖这一职务行为时撞车导致他人受损，就符合上述规定，此时由用人单位即外卖平台承担侵权责任。但如果能明确骑手在撞车事故中存在故意或重大过失，且该过失与用人单位的管理等行为无关，那么就不能让用人单位代赔，而应由骑手个人承担赔偿责任。例如，骑手明知道路危险仍超速行驶导致撞车，这种情况下用人单位无需代赔。如果您遇到外卖骑手撞车相关的法律问题，欢迎随时向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供详细准确的法律解答和建议。

外卖骑手撞车全责时，平台可能需代赔。若骑手是注册骑手且与平台有劳务关系，履行职务致他人损害，平台担侵权责，之后可向骑手追偿；若能证明骑手有故意或重大过失且与单位无关，仅骑手个人承担赔偿责任，单位无需代赔。
解决措施和建议：

平台应明确骑手与自身的法律关系，规范骑手行为，加强培训和管理。在发生撞车事故后，及时调查核实责任，确定是否需代赔。对于骑手，要提高其安全意识和法律意识，避免故意或重大过失行为。同时，相关法律法规应进一步细化，明确各方责任界限，以减少纠纷和争议。

1、若外卖骑手为平台注册骑手且与平台存在劳务关系，在履行职务行为时撞车全责，用人单位即外卖平台需承担侵权责任，之后可向有故意或重大过失的骑手追偿。例如，骑手在送单过程中因超速导致撞车，平台在承担侵权责任后可向该骑手追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百四十八条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2、若能证明骑手在撞车事故中存在故意或重大过失且与用人单位无关，仅由骑手个人承担赔偿责任，用人单位无需代赔。比如，骑手故意撞车报复他人，这种情况下用人单位不承担代赔责任。

法律依据：
同样依据《中华人民共和国民法典》第七百四十八条规定，明确了仅在工作人员因执行工作任务造成他人损害且与用人单位有关时，用人单位才承担侵权责任。若与用人单位无关，则由骑手个人承担责任。

法律分析：
外卖骑手撞车致他人损害时，其所在平台或用人单位是否承担代赔责任取决于多种因素。若骑手是注册骑手且与平台存在劳务关系，履行职务行为致损由平台担责，之后可向有故意或重大过失的骑手追偿；若能证明骑手在事故中有故意或重大过失且与用人单位无关，则仅骑手个人承担赔偿责任，用人单位无需代赔。
提醒：
在这种情况下，用户要注意保留相关证据，如事故现场照片、证人证言等，以明确各方责任。不同的案情可能导致不同的法律后果，建议咨询专业律师进一步分析。

通常来讲，要是外卖骑手撞车，那他得负全责。他所在的外卖平台或者用人单位，有可能得替他赔钱。要是骑手是平台注册的，跟平台有劳务关系，在干活儿的时候把别人弄伤，那就是用人单位也就是外卖平台负责侵权的事儿。平台赔完钱后，要是发现骑手有故意或者重大过失，就能找骑手要回来钱。但要是能证明骑手在撞车事故里是故意的或者有重大过失，而且跟用人单位没关系，那就只有骑手自己赔钱，用人单位不用替他赔。
总之，到底能不能代赔，得看实际情况和各方的法律关系。