老板没有买保险工伤怎么赔

老板未给员工买工伤保险，员工工伤后确实能获相应赔偿。
1. 工伤认定环节：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。此环节是确定员工工伤的关键，务必按规定时间和程序操作。
2. 赔偿责任及项目：认定工伤后，赔偿费用由用人单位承担。赔偿项目众多，如医疗费、停工留薪期工资等。若构成伤残，还有伤残津贴等；解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。赔偿标准参照工伤保险条例执行。

建议用人单位依法为员工购买工伤保险，避免承担高额赔偿风险；员工应及时收集相关证据，积极申请工伤认定和赔偿。

1. 若老板没给员工买工伤保险，员工工伤后照样能获赔。这是对员工权益的保障，让员工不至于因老板的疏忽而无法得到应有的补偿。
2. 工伤认定是关键一步。用人单位得在事故伤害发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没按要求做，工伤职工、近亲属或者工会组织能在1年内直接去申请。
3. 认定为工伤后，赔偿费用得用人单位掏腰包。赔偿项目不少，像医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残还有伤残津贴等，解除劳动关系时还有相关补助金。赔偿标准基本参照工伤保险条例执行。

（一）关于工伤认定：
    老板没给员工买工伤保险，员工发生工伤后，工伤认定很关键。按规定，用人单位得在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按这个时间和要求去做，工伤职工本人或者他的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向相关部门提出工伤认定申请。在申请时，要准备好能证明工伤发生的相关材料，比如医院的诊断证明、事故现场的证人证言等，这样有利于顺利完成工伤认定。
（二）关于赔偿责任和赔偿项目：
    一旦认定为工伤，因为老板没买工伤保险，相关赔偿费用就得由用人单位来承担。赔偿项目比较多，具体如下：
        1. 医疗费：就是员工因为工伤治疗所花费的合理费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，都得由用人单位承担。
        2. 停工留薪期工资：员工因为工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
        3. 护理费：如果员工工伤后生活不能自理，需要有人护理，产生的护理费用由用人单位承担。
        4. 伤残津贴（若构成伤残）：要是员工工伤后被鉴定为伤残，根据伤残等级，用人单位要按照一定比例按月支付伤残津贴。
        5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照一定的标准，用人单位要一次性支付给员工相应的伤残补助金。
        6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（在解除劳动关系时）：当员工和用人单位解除劳动关系时，用人单位要支付这两项补助金。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

结论：
老板未给员工买工伤保险，员工工伤后仍可获赔，需先进行工伤认定，认定后赔偿费用由用人单位承担。
法律解析：
1、关于工伤认定：按规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未履行此义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。这是确定员工工伤的法定程序，确保员工权益得到准确认定。
2、赔偿责任及项目：因老板未买工伤保险，相关赔偿费用就由用人单位承担。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资等多项，具体标准参照工伤保险条例执行。这样规定是为保障员工在工伤后能得到合理补偿，不因老板的过错而受损。
如果在工伤认定或赔偿过程中遇到复杂情况或纠纷，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。

法律分析：
1. 工伤认定程序明确：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若未履行此责任，工伤职工等可在1年内直接申请。这是保障员工合法权益的重要环节，确保工伤情况得到权威认定。
2. 赔偿责任清晰：在老板未给员工买工伤保险的情况下，一旦认定为工伤，赔偿费用由用人单位承担。涉及多种赔偿项目，涵盖医疗、工资、护理等多方面，且伤残情况还有相应的伤残津贴等补偿，解除劳动关系时还有额外补助金。
3. 赔偿标准参照：各项赔偿标准参照工伤保险条例规定执行，保证赔偿有法可依，合理公正。

提醒：
员工发生工伤后要及时按规定申请工伤认定，注意收集相关证据；用人单位应依法为员工购买工伤保险，避免承担高额赔偿风险，若案情复杂建议咨询我进一步分析。