公司破产公司债务要偿还吗

结论：
公司破产后债务偿还需视资产状况等因素，先偿优先债权，再按比例偿普通债权，特殊情况除外。
法律解析：
根据相关破产法律规定，公司进入破产程序后，会对其资产进行全面清算。职工工资、社保费用等优先债权优先得到清偿，这是为了保障劳动者的基本权益。然后再按照法定比例对普通债权进行清偿。若公司资产足够，就能按规定顺序清偿全部债务。但要是资产不足，就只能按规定进行相应处理，部分债务可能无法全额清偿。比如某些债务因法律明确规定或合同特殊约定，不被纳入破产债权范围，就无法参与清偿。还有可能存在欺诈性交易，使得部分债务无法得到清偿。在实际情况中，各种因素相互交织，公司破产后债务能否完全偿还确实取决于公司的资产状况、债务构成以及法律程序的执行等多方面。如果您对公司破产后的债务问题有疑问或需要专业法律意见，欢迎随时向我们或专业法律人士咨询，我们将竭诚为您服务。

公司破产后债务偿还有特定程序和多种情况。公司资产清算时先偿优先债权，再按比例还普通债权。资产够则按法定顺序清偿，不够则依破产法处理，部分债务可能无法全额清偿。特殊情况如某些债务不列入破产债权范围或存在欺诈性交易致部分债务无法清偿。
解决措施及建议：公司应规范财务和交易行为，避免欺诈性交易。提前为职工缴纳社保等优先债权，以保障职工权益。在破产程序中，债权人应密切关注资产清算和债务清偿过程，依法维护自身权益。同时，政府应加强对破产企业的监管，确保破产程序依法公正进行。

1、公司破产后，职工工资、社保费用等优先债权会在清算资产时优先得到偿还，这是为了保障劳动者的基本权益。例如，《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2、普通债权则在优先债权清偿完毕后，按比例进行偿还。如果公司资产不足以清偿全部债务，部分债务可能无法得到全额清偿，这是破产程序中的常见情况。
3、存在一些特殊情况，如某些债务因法律规定或合同约定不被列入破产债权范围，比如超过诉讼时效的债务等。还有可能因欺诈性交易，导致部分债务无法得到清偿，这种情况下，相关责任人可能要承担相应的法律责任。

综合来看，公司破产后债务能否完全偿还确实取决于公司的资产状况等多种因素，破产程序会依法进行处理，以保障各方的合法权益。

法律分析：
公司破产时，债务清偿有明确顺序，先优先债权后普通债权。资产够则按序清偿，不足则依破产法处理，可能致部分债务无法全额受偿。特殊情况如某些债务不属破产债权范围或存在欺诈性交易致部分债务无法清偿。
提醒：
公司破产后，债权人应密切关注破产程序进展，了解自身债权性质及清偿情况。不同债权在清偿顺序上有差异，如职工工资等优先债权应优先保障。同时，若发现可能存在欺诈性交易等情况，应及时向相关部门反映，以维护自身合法权益。需注意，具体案情各异，建议咨询专业律师进一步分析。

公司要是破产，那债务通常得还。破产程序里会把公司资产清算掉，好去清偿债务。一般先给职工工资、社保费用这些优先债权还钱，然后再按比例给普通债权还钱。要是公司资产够还清所有债务，就按照法定顺序来。可要是资产不够，就得按照破产法规定处理，像有些债务可能就没法全额还清。不过，还有些特殊情况，比如有些债务因为法律规定或者合同约定，就没被算进破产债权范围里，或者因为有欺诈性交易，导致部分债务没法还清。
总之，公司破产后债务能不能全还清，得看公司资产状况等好多因素，破产程序里会依法处理。