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工伤结案了还可以重新申请鉴定吗

刘* 天津-宁河区 工伤鉴定咨询 2025.01.20 04:43:07 350人阅读

工伤结案了还可以重新申请鉴定吗

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(一)确认是否符合重新鉴定条件:仔细核查原鉴定结论是否存在诸如鉴定机构或者鉴定人员不具备相关鉴定资格、鉴定程序严重违法、鉴定结论明显依据不足等符合重新鉴定的情形。如果存在这些情况,那么就有可能申请重新鉴定。
(二)准备申请材料:在确定符合重新鉴定条件后,要在规定时间内向作出原鉴定结论的劳动能力鉴定委员会提出书面申请。在申请中,需要清晰、明确地说明重新鉴定的理由,比如具体指出原鉴定存在的问题。同时,要准备并提交相关的证据材料来支撑重新鉴定的理由,例如能证明鉴定机构或人员无资格的相关文件、显示鉴定程序违法的记录等。
(三)等待劳动能力鉴定委员会审查:提交申请和材料后,劳动能力鉴定委员会会进行审查。如果他们审查后认为符合重新鉴定条件,就会组织重新鉴定。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。申请鉴定时需提供相关材料,经审核符合条件的会安排重新鉴定。

2025-01-20 10:12:00 回复
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1. 工伤结案后,在特定情形下是能够重新申请鉴定的。当出现一些影响原鉴定结论可靠性的情况时,比如负责鉴定的机构或者人员根本没有相应的鉴定资格,那这个鉴定结果就很难让人信服。
2. 还有鉴定程序严重违反法律规定,或者鉴定结论缺乏足够依据等情况,也会使原鉴定存在问题。
3. 按照法律要求,要重新鉴定,得在规定时间内,向原来作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会提交书面申请,清楚说明重新鉴定的原因,还要附上相关证据材料。
4. 劳动能力鉴定委员会审查后,若觉得符合条件,就会安排重新鉴定。

2025-01-20 08:46:06 回复
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法律分析:
1. 重新鉴定条件:工伤结案后,若原鉴定结论存在鉴定机构或人员无相关资格、鉴定程序严重违法、鉴定结论依据明显不足等情形,符合重新鉴定条件。
2. 申请流程:需在规定时间内向作出原鉴定结论的劳动能力鉴定委员会提出书面申请。申请时要清晰说明重新鉴定的理由,同时提交能支撑理由的相关证据材料。
3. 鉴定委员会审查:劳动能力鉴定委员会收到申请后会进行审查,判断是否符合重新鉴定条件,若符合则会组织重新鉴定。

提醒:
申请重新鉴定时,务必确保理由充分且证据真实有效,否则申请可能不被受理。若对相关流程和要求不确定,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-01-20 08:31:59 回复
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结论:
工伤结案后,若存在符合重新鉴定条件的情形,如鉴定机构或人员无资格、程序违法、结论依据不足等,可重新申请鉴定,需按规定向原鉴定委员会申请并提交材料,符合条件则会组织重新鉴定。
法律解析:
1、重新鉴定有法定情形:原鉴定存在鉴定主体不具备资格、程序严重违法、结论依据明显不足等情况时,从保障鉴定科学性、公正性角度出发,法律允许重新鉴定。
2、申请有规范流程:应在规定时间内向作出原鉴定结论的劳动能力鉴定委员会提出书面申请,详细说明重新鉴定理由,并提交能支撑理由的相关证据材料,以确保申请有理有据。
3、委员会需审查决定:劳动能力鉴定委员会会对申请及材料进行审查,只有认定符合重新鉴定条件,才会组织重新鉴定,避免随意重新鉴定浪费资源。
若对工伤重新鉴定相关具体问题不清楚,建议及时向专业律师或相关法律机构咨询。

2025-01-20 06:34:29 回复
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工伤结案后,若存在符合条件的情形,确实可以重新申请鉴定。这有助于保障鉴定结果的公正性和准确性,维护当事人的合法权益。

1. 可重新鉴定的情形:原鉴定结论存在如鉴定机构或人员不具备鉴定资格、鉴定程序严重违法、鉴定结论依据明显不足等情况时,符合重新鉴定条件。
2. 申请流程:应在规定时间内向作出原鉴定结论的劳动能力鉴定委员会提出书面申请,清晰说明重新鉴定的理由,同时提交相关证据材料。
3. 后续处理:劳动能力鉴定委员会会进行审查,若认为符合条件,便会组织重新鉴定。

建议申请人仔细准备相关证据材料,确保理由充分、合理,以提高重新鉴定申请获批的可能性。

2025-01-20 06:14:23 回复

重新鉴定需要具备一定的条件才行。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定:“当事人对人民委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的,人民法院应予准许: (一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的; (二)鉴定程序严重违法的; (三)鉴定结论明显依据不足的; (四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。”第二十八条规定:“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论,另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的,人民法院应予准许。”


1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。
2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。
3、必要时,拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料,报上级主管部门备案。
4、根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。
5、其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序办理。

申请书应当写明申请人基本情况、申请在鉴定理由和请求,但申请劳动能力再次鉴定,一般不需要提交申请书,应填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下资料:
1、工伤认定决定书原件和复印件
2、初次鉴定结论书原件及复印件
3、有效的诊断证明、复印或者复制的完整病历材料
4、工伤职工的有效身份证明原件和复印件。下面是一工伤重新鉴定申请书范本,相关内容仅供参考。
工伤重新鉴定申请书
申请人:,住所地:;法定代表人:,联系电话:
被鉴定人:,出生于年月日,住址:;联系电话:
请求事项:再次对被鉴定人王某左食指伤情进行鉴定。
事实与理由:
本申请人于年月日收到劳动鉴定委员会寄送的《鉴定结论通知书》,因对该鉴定结论不服特申请再次鉴定。理由如下:
综上所述,我们依法《鉴定结论通知书》之如对本鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的规定,依法向贵委申请再次鉴定。
特此申请,盼依法鉴定!
劳动能力鉴定委员会
附:相关证据材料
1、《鉴定结论通知书》及送达信封复印件;
2、关于被鉴定人之病历资料复印件;
3、人民《案件受理通知书》。

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