签了免责条款我还能追究责任吗

关于免责条款的效力问题，需具体情况具体分析：
1. 若免责条款符合法律要求，像是双方出于真实意愿签订，不存在违反法律法规强制规定以及显失公平等状况，那通常是有效的。在这种情况下，想要追究对方责任往往比较困难。毕竟双方自愿达成的约定，在合法合规的前提下，是应当被尊重的。
2. 要是免责条款存在法定无效的情形，例如免除一方因故意或重大过失给对方造成人身伤害、财产损失的责任，这样的条款是无效的。因为这种免责明显不合理，损害了一方的合法权益。
3. 因此，不能一概而论地认为签了免责条款就无法追究责任，而是要依据条款内容和相关法律来综合判断。

（一）判断免责条款是否有效的方法：
    首先看是否为双方真实意思表示，也就是说签订免责条款是双方在清楚知晓条款内容、没有受到欺诈、胁迫等情况下自愿达成的。
    其次，不能违反法律法规的强制性规定，比如不能违反关于保护人身安全、公共利益等方面的强制性法律要求。
    最后，不能存在显失公平的情况，即条款内容不能明显偏向一方，使另一方处于极为不利的地位。如果免责条款满足这些条件，一般是有效的，此时可能较难追究对方责任。

（二）免责条款无效的常见情形及应对：
    当免责条款存在免除一方故意或者重大过失造成对方人身伤害的责任时，该条款无效。例如，一方因自身故意行为导致另一方身体受伤，却想通过免责条款逃避责任，这种情况是不被法律允许的。
    若免责条款免除一方因故意或者重大过失造成对方财产损失的责任，同样是无效的。比如，一方因自己的重大疏忽致使另一方财产遭受重大损失，不能凭借免责条款来摆脱赔偿责任。在这些免责条款无效的情况下，你仍然可以追究对方相应的责任。

法律依据：
根据相关法律规定，合同中的免责条款如果存在造成对方人身伤害的，或者因故意或者重大过失造成对方财产损失的情形，该免责条款无效。

免责条款的效力需具体分析。有效免责条款能起到相应作用，难以追究对方责任；无效免责条款则不能免除责任，可追究对方相应责任。

1. 有效情形：当免责条款是双方真实意思体现，未违反法律法规强制性规定，不存在显失公平等情况时，通常是有效的。比如在正常商业合同中，对于一些合理的风险分担免责约定，若符合上述条件就是有效的。
2. 无效情形：若免责条款涉及免除一方故意或重大过失造成对方人身伤害责任，以及免除因故意或重大过失造成对方财产损失责任等法定无效情形时，该条款无效。例如在服务合同中，一方因重大过失导致他人人身损害却约定免责，此条款无效。

建议在签订涉及免责条款的协议时，仔细审查条款内容，确保自身权益。

结论：
免责条款是否有效需根据具体情况判断，不能一概而论，若符合有效要件则一般有效，存在法定无效情形则无效。
法律解析：
1、免责条款有效的情况：当免责条款是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，且没有违反法律法规的强制性规定，也没有显失公平，这种情况下，免责条款通常是有效的，此时可能较难追究对方责任。
2、免责条款无效的情况：若免责条款免除一方故意或者重大过失造成对方人身伤害的责任，或者免除一方因故意或者重大过失造成对方财产损失的责任等，属于法定无效情形，该免责条款无效，当事人仍然可以追究对方相应责任。
在实际生活中，免责条款的判定可能较为复杂。如果遇到涉及免责条款效力的具体问题，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。

法律分析：
1. 免责条款有效性判断：当免责条款符合法律规定的有效要件时，包括是双方真实意思表示、未违反法律法规强制性规定以及不存在显失公平等情况，通常是有效的，此时追究对方责任会比较困难。
2. 免责条款无效情形：若免责条款存在法定无效情形，例如免除一方故意或重大过失造成对方人身伤害责任，以及免除因故意或重大过失造成对方财产损失责任等，该免责条款无效，可追究对方相应责任。
3. 具体问题具体判断：不能一概而论地认为签了免责条款就无法追究责任，需依据免责条款内容和相关法律规定来具体分析。

提醒：
在签署涉及免责条款的协议时，要仔细审查条款内容，避免陷入不合理的免责陷阱。若对条款效力存疑，可咨询专业人士进一步分析。