好几处伤残怎么确定伤残系数

确定多处伤残的伤残系数，伤残赔偿附加指数法是常用方式。最高伤残等级的伤残赔偿指数需先行明确，后续其他伤残等级按附加指数累加。

具体措施和建议如下：
1. 各地应制定清晰规范的附加指数标准。由于附加指数由各地自行确定，这易导致标准差异，所以要明确不同伤残等级对应的附加指数范围，使伤残系数确定有章可循。
2. 加强鉴定机构管理。鉴定机构在确定伤残系数中作用重大，需确保其严格依照标准操作，提高鉴定结果的准确性和公正性。
3. 司法实践中，法官应提升专业素养。准确理解和运用相关鉴定标准与司法惯例，综合考虑案件证据和鉴定意见，以实现赔偿公平合理。  

法律分析：
（1）伤残赔偿附加指数法是常用方法。需先明确最高伤残等级对应的伤残赔偿指数，以此作为基础，例如若最高伤残等级为八级，对应赔偿指数30%，这是计算的起始点。
（2）其他伤残等级按附加指数累加。附加指数各地不同，范围在0%   10%，如九级伤残附加指数可能在2%     3% 。且累加的附加指数总和一般不超10%，伤残赔偿指数总和不超100%，以控制赔偿的合理范围。
（3）司法实践中，要结合案件实际，参照鉴定标准和当地司法惯例确定伤残系数。诉讼时，法院会依据证据和鉴定意见综合判定。

提醒：
确定多处伤残的伤残系数较为复杂，各地标准有差异，具体案件需具体分析，如有疑问可咨询进一步分析。

结论：
确定多处伤残的伤残系数一般采用伤残赔偿附加指数法，先确定最高伤残等级的伤残赔偿指数，再对其他伤残等级按附加指数累加，附加指数总和不超10%，伤残赔偿指数总和不超100%，司法实践中需结合实际情况判定。
法律解析：
根据相关规定及司法实践，在确定多处伤残伤残系数时，伤残赔偿附加指数法是常用方式。先确定最高伤残等级对应的伤残赔偿指数，如八级伤残对应30%。其他伤残等级则按附加指数累加，各地会根据实际确定附加指数，范围一般在0%   10% ，如九级伤残附加指数可能为2%     3%。这样规定是为了合理计算伤残赔偿，兼顾不同伤残等级情况。同时，限制附加指数总和不超过10%及伤残赔偿指数总和不超过100% ，避免赔偿指数过高。而在实际司法操作中，要结合案件具体情况，参照鉴定标准和当地司法惯例。若涉及诉讼，法院会依据证据和鉴定意见综合判定。如果您在多处伤残赔偿系数确定方面有具体问题，建议向专业法律人士咨询。

（一）采用伤残赔偿附加指数法。先明确最高伤残等级的伤残赔偿指数，例如八级伤残对应30%。
（二）其他伤残等级按附加指数累加，附加指数由各地定，一般每多一处伤残在0%   10%不等，如九级伤残附加指数可能2%     3%，且附加指数总和不超10%，伤残赔偿指数总和不超100%。
（三）司法实践中结合案件实际，参照鉴定标准和当地惯例确定。诉讼时法院会综合证据和鉴定意见判定，确保赔偿公平合理。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

1. 确定多处伤残的伤残系数，常用伤残赔偿附加指数法。先明确最高伤残等级的赔偿指数，例如八级伤残，赔偿指数为30%。
2. 其他伤残等级按附加指数累加，附加指数各地按实际定，每多一处伤残在0%   10%不等，如九级可能为2%   3%。累加附加指数不超10%，赔偿指数总和不超100%。
3. 司法实践中，结合案件实际、参照标准惯例确定。诉讼时，法院依证据、鉴定意见综合判定，保障赔偿公平合理。