合同到期个人单方面解除怎么办

结论：
合同到期一般自然终止，无需单方面解除。若要提前解除合同，需依据具体情形判断，且单方面解除合同要谨慎，需符合法律规定和合同约定。
法律解析：
首先，当合同中有约定解除条件，且该条件成就时，一方可依据约定解除合同，同时需通知对方，通知到达对方时合同解除。其次，若没有约定解除条件，但符合法定解除情形，比如因不可抗力致使不能实现合同目的等，解除权人也能解除合同。不过，单方面解除合同可能要承担违约责任，除非存在法定免责事由。最后，合同到期后，双方权利义务通常终止，不存在单方面解除的情况。若一方继续履行，另一方接受，则视为成立新合同关系。在实际生活中，合同解除涉及诸多法律问题和复杂情况，若遇到相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1. 合同到期后，通常就自然终止了，一般不用单方面去解除。
    这是比较常见的情况，到期了合同关系也就结束了。
2. 要是一方想在到期前提前解除合同，得看具体情况。
    若合同里约定了解除条件，条件满足时，一方能按约定解除，还得通知对方，通知到对方时合同就解除了。
3. 若没约定解除条件，符合法定情形如不可抗力让合同目的无法实现等，解除权人也能解除。
    不过单方面解除可能要担违约责任，除非有法定免责事由。
4. 合同到期后，双方权利义务基本终止，不存在单方面解除的说法。
    一方继续履行，另一方接受，就相当于成立了新合同关系。总之，单方面解除得谨慎，要符合规定。

合同到期一般自然终止，无需单方面解除。若一方想提前解除合同，需具体情况具体分析。

1. 有约定解除条件时，当条件成就，一方可依约定解除合同，并通知对方，通知到达对方时合同解除。这种情况下，解除合同有明确的合同依据，操作相对清晰，只要按约定流程通知即可。
2. 无约定解除条件但符合法定解除情形，如不可抗力致合同目的无法实现等，解除权人可解除合同。不过，单方面解除可能需担违约责任，除非有法定免责事由，所以要权衡利弊后再行动。

3. 合同到期后权利义务通常终止，不存在单方面解除情况。若一方继续履行，另一方接受，则视为成立新合同关系。

对于想单方面解除合同的一方，建议仔细审查合同条款，确认是否有约定解除条件；若没有，要判断是否符合法定解除情形。同时，要充分考虑可能承担的违约责任，谨慎作出决定，确保解除行为合法合规。

法律分析：
（1）当合同中有约定解除条件时，一旦该条件达成，一方有权依据约定解除合同。操作上，解除方需通知对方，通知到达对方那一刻，合同即解除。例如某些合作合同约定，若一方连续数月未完成特定任务量，另一方即可解除合同，此时按约定执行即可。

（2）若合同无约定解除条件，但出现法定解除情形，像因不可抗力导致合同目的无法实现等，解除权人能够解除合同。不过，单方面解除合同多数情况下可能要承担违约责任，除非存在法定免责事由。

（3）合同到期后，双方权利义务一般终止，不存在单方面解除情况。若一方继续履行，另一方接受，可视作成立新合同关系。

提醒：
单方面解除合同需谨慎，务必符合法律规定和合同约定，否则可能承担违约责任，具体情况不同解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）若合同中有约定解除条件，当条件满足时，一方可按约定解除合同，且要通知对方，通知到对方时合同解除。比如双方约定若一方连续两个月不供货，另一方有权解除合同，当出现这种情况时，就可解除。

（二）若没有约定解除条件，符合法定解除情形，像因不可抗力无法实现合同目的等，解除权人能解除合同。不过单方面解除可能要担违约责任，除非有法定免责事由。例如因地震导致工厂无法生产，无法供货。

（三）合同到期，权利义务一般终止，不存在单方面解除。一方继续履行，另一方接受，可视作成立新合同关系。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。