农民工的死亡赔偿金标准是多少

农民工死亡赔偿金标准因死亡原因不同而有所差异。

1. 工伤死亡情况：
若农民工因工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金获得相应赔偿。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；还有供养亲属抚恤金等。建议用人单位务必依法为农民工缴纳工伤保险，发生工伤后及时申报，保障农民工及其家属权益。

2. 侵权等其他原因死亡情况：
按照民法典相关规定，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。同时要考虑被扶养人生活费等赔偿项目。在此类情况下，受害者家属应及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。

法律分析：
（1）工伤死亡情况：依据《工伤保险条例》，近亲属能从工伤保险基金获取相应赔偿。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；还有供养亲属抚恤金等。

（2）侵权等其他原因死亡情况：按照《中华人民共和国民法典》，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，一般按20年算。60周岁以上，年龄每增1岁减1年；75周岁以上按5年算。此外，还涉及被扶养人生活费等赔偿项目。

提醒：
具体赔偿标准因案情而异，建议咨询专业律师进一步分析。

结论：
农民工死亡赔偿金标准要依据具体情况而定，工伤死亡和因侵权等其他原因死亡的赔偿标准有所不同。
法律解析：
在工伤死亡的情况下，依据《工伤保险条例》，其近亲属可从工伤保险基金获取相应赔偿。其中丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；还有供养亲属抚恤金等。而因侵权等其他原因导致死亡时，按照《中华人民共和国民法典》相关规定，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，以20年计算。60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的按5年计算。此外，还需考虑被扶养人生活费等其他赔偿项目。农民工死亡赔偿涉及的法律规定较为复杂，具体赔偿数额的确定还需结合实际情况。如果遇到相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

（一）工伤死亡情况：农民工因工伤死亡，其近亲属能从工伤保险基金领丧葬补助金，是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；还有一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；另外有供养亲属抚恤金等。

（二）侵权等其他原因死亡情况：按民法典相关规定，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，算20年。60周岁以上年龄每增1岁减1年，75周岁以上按5年算，还要考虑被扶养人生活费等赔偿项目。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1. 农民工死亡赔偿要视具体情形而定。
    若是工伤致死，依据《工伤保险条例》，其近亲属能从工伤保险基金领钱。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月均工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；还有供养亲属抚恤金等。

2. 若因侵权等其他原因死亡，按《中华人民共和国民法典》，死亡赔偿金按受诉法院所在地相关标准算，一般按20年。60周岁以上，年龄每增1岁减1年；75周岁以上按5年算。此外，还要考虑被扶养人生活费等赔偿项目。