劳动仲裁成功后怎么申请强制执行

法律分析：
（1）确认裁决书生效是关键。按规定，双方收到裁决书15日内未起诉，裁决书生效，这是申请强制执行的前提，只有生效裁决书才具有强制执行力。
（2）准备材料要齐全。生效裁决书、申请人身份证明、被执行人信息及强制执行申请书等缺一不可，材料完备能确保申请顺利进行。
（3）选择正确的管辖法院提交申请。向被执行人住所地或财产所在地基层法院申请，法院会审查申请，符合条件即立案执行。
（4）执行阶段，法院会运用多种措施保障权益，如查询、冻结、扣划财产等。

提醒：
申请强制执行要注意时效，若逾期可能影响权益实现，案情复杂时建议咨询专业人士。

结论：
劳动仲裁成功后对方未按裁决书履行义务，可在确认裁决书生效后，准备相关材料并向有管辖权的法院申请强制执行。
法律解析：
根据相关法律规定，劳动仲裁裁决书生效是申请强制执行的前提。双方在收到裁决书15日内均未向法院起诉，裁决书便生效。这是为了保障双方的诉权，确保在合理时间内没有新的法律争议后，裁决结果得以执行。
准备材料环节至关重要，生效的裁决书是核心依据，身份证明材料用于确认申请人身份，被执行人信息有助于法院准确查找和执行，强制执行申请书则是启动执行程序的必要文书。
向有管辖权的法院申请是关键步骤，法律规定向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请，能确保执行的有效性和便利性。法院审查立案后会采取多种执行措施保障申请人权益。
若你在申请强制执行过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

（一）确认裁决书生效。一般双方收到裁决书15日内都没向法院起诉，裁决书就生效了，这是申请强制执行的前提。

（二）备好相关材料。像生效的劳动仲裁裁决书、申请人身份证明材料（如身份证复印件）、被执行人信息（如公司工商登记信息）以及强制执行申请书等都要准备齐全。

（三）向有管辖权法院提交申请。通常向被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院申请，法院会审查，符合条件就立案执行，执行时会采取查询、冻结、扣划财产等措施保障权益。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

先看裁决书是否生效。正常来说，双方收到裁决书15天内都没向法院起诉，裁决书就生效啦。我之前就遇到过等生效时间的情况，所以这一步得耐心。
接着备齐材料。像生效裁决书、自己身份证明（身份证复印件）、对方信息（公司工商登记信息等）、强制执行申请书这些都不能少。
最后向有管辖权的法院提交申请。一般是被执行人住所地或财产所在地的基层法院。法院审查通过就会立案执行，会采取查冻扣财产等措施保障权益。  

劳动仲裁成功后对方不履行裁决书义务，申请强制执行有明确步骤。
1. 确认裁决书生效。一般双方收到裁决书15日内均未向法院起诉，裁决书便生效。这是申请强制执行的前提，若未生效就申请，法院不会受理。
2. 准备相关材料。需准备生效的劳动仲裁裁决书，以证明权益依据；申请人身份证明材料，如身份证复印件，确认申请人身份；被执行人相关信息，像公司工商登记信息等，便于法院查找执行对象；还有强制执行申请书，清晰表明申请执行的请求和事实理由。

3. 向有管辖权法院提交申请。通常向被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院申请。法院会审查申请，符合条件就立案执行。执行中，法院会采取查询、冻结、扣划财产等措施保障权益。

建议申请人密切关注裁决书生效时间，及时准备并提交申请材料，配合法院执行工作，提供被执行人财产线索等，促使执行顺利进行。