求一份可供参考的导购员聘用劳动合同

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你好，你需要的设计院聘用合同范本如下：
甲 方： __________________________研究设计院
　　乙 方：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　
一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方 __________研究设计院
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人 __________
　　注册地址 ____________________________________________
　　经营地址 __________________________________________
　　第二条 乙方 __________ 性别 男
　　居民身份证号码 ________________________________________
　　或者其他有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间 年 月 日
　　家庭住址 邮政编码
　　在郑居住地址 邮政编码
　　户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
　　联系方式 /座机
　　
二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
　　
三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任设计、工程监理岗位（工种）工作。
　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 .
　　第六条 乙方工作应达到 甲方有关制度规定的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。
　　
四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 周
六、周日 .
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。
　　
五、劳动报酬
　　第九条 甲方每月 5 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
　　元或按 甲方薪酬管理制度 执行。
　　乙方在试用期期间的工资为 元。
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 市最低生活费标准执行。
　　
六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和河南省、郑州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、河南省、郑州市有关规定执行。甲方按 甲方有关制度 支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。
　　
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。
　　
九、当事人约定的其他内容
　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
　　
1、如乙方属涉密人员，乙方要求解除劳动合同或合同期满乙方不再续签的，乙方应当按照甲乙双方签订的保密协议执行脱密期。
　　
2、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动合同：
　　
（1）乙方在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件：
　　
①提供不真实的应聘资料的；
　　
②隐瞒违纪、违法、犯罪的事实的；
　　
③隐瞒竞业限制约定的事实的；
　　
④不能在甲方规定的时间内提供劳动合同终止或解除证明的；
　　
⑤不能在甲方规定的时间内提供招聘条件所要求的相关证明的；
　　
⑥不能通过试用期考核的；
　　
⑦双方约定的其它情形。
　　
（2）试用期已满，经查证，乙方提供的证明文件为弄虚作假的。
　　
（3）违反本合同约定，与其他单位存在事实劳动关系的，或虽与其他单位无事实劳动关系，但领取兼职报酬的。
　　
（4）连续旷工满四天，一年内累计旷工满十天的。
　　
（5）未经甲方书面同意，在工作时间从事甲方禁止事项的。
　　
（6）被劳动教养或强制戒毒、判刑的。
　　
3、双方的培训协议作为劳动合同书的补充附件，与劳动合同书具有同等法律效力。
　　
4、出现下述情形时，甲方可调整乙方工作岗位并据此调整工资：
　　
（1） 甲方因客观情况发生重大变化、产业结构调整和组织机构设置等情况发生变化的；
　　
（2）乙方被证明不能胜任工作的；
　　
（3）“不能胜任工作”包括（但不限于）下列情形：
　　
①考核不合格的；
　　
②从业资格丧失的；
　　
③乙方出现违法行为的。
　　
5、乙方不辞而别， 或者下落不明， 或者未履行离职义务， 或者未履行其他相关特别约定， 致使甲方无法办理或延迟办理与乙方离职相关手续的， 乙方应承认其负有过错，并承担相应地责任。
　　
6、乙方确认本合同所列其联系方式真实有效、准确无误，如有变化乙方应于变更之日起5个工作日内通知甲方人力资源部，否则甲方按照本合同约定地址寄送相关文件视为送达乙方。
　　
7、乙方提前解除合同（含试用期解除合同），乙方承担应赔偿甲方的招录费用。
　　
十、劳动争议处理及其它
　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第二十三条 本合同的附件如下
　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第二十五条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。
　　甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）
　　法定代表人（委托代理人）
　　（签字或盖章）
　　签订日期： 年 月 日

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你好，工程经理聘用合同范本如下：
编号：
甲方： 乙方：
一、 工作范围：
乙方在甲方授权下负责甲方承接家装工程项目施工管理。
二、 工作要求：
装修工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。伤亡事故为零。
三、 工作形式：
1. 甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。
2. 乙方的工资计算、发放：
I. 乙方实行效益工资：效益工资＝工程总造价×___％（含材料款、税金、乙方工人工资、乙方及乙方工人保险和其他支出费用等项目）
II. 工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。
四、 工程质量保证金：
乙方以现金形式一次性交存甲方 元作为工程质量保证金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性退还乙方。
六、 甲乙双方的权利、责任和义务：
1. 甲方的权利、责任和义务：
1) 要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
2) 按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。
3) 设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。
4) 督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况，并按有关制度规定收取设备租赁费、占用资金利息等（按其他支出费用计算）。工程结束后返还甲方，损坏按价赔偿。
5) 甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。
2. 乙方的权利、责任和义务：
1) 乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。
材料的供应实行定点材料供应制度：
I. 乙方可以推荐材料供应商。由甲方与材料供应商签订材料供应合同。
II. 供应合同主要内容：
A. 合同双方为公司与材料供应商。
B. 乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。
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C. 工程结束时，由材料供应商出具已无债权债务证明。
2) 乙方开发票时，所交的平帐票据必须是定点材料供应商出具的发票。负责财务部有权拒开。
3) 不得拖欠工人工资、保险。如有特殊情况工人的工资、保险不能按时结清，在工程决算时乙方必须提供工人的签字声明表。（表中体现欠工人工资、保险和医疗费等金额；声明所欠的款项由乙方个人承担；工人的签字；乙方的签字。）
4) 工程决算乙方必须持有供应商的材料款结清证明、工人工资及相关保险结清证明方可办理决算手续。
5) 依法按章履行建筑、安装各项审批手续，主要人员要持证上岗，建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。
6) 对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。
7) 认真执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作情况。
8) 工程款项的发生及时向甲方汇报。并接受甲方的财务监督。
9) 对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养，并按规定缴纳租金（记入其他支出费用），损坏设备按价赔偿。
10) 组织施工现场严格执行安全生产操作规则，配备必要的安全防护用品，落实安全生产技术组织措施，一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。
11) 认真落实综合治理措施，抓好两个文明建设，避免各种违法现象的发生。
12) 对建筑单位要求变更的合同事项必须及时上报，并经甲方批准后变更的合同方可生效。
七、 违约责任。
违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。
八、 争议的解决
1) 甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
2) 可直接向当地人民法院进行诉讼。
九、 该合同一经签订具有法律效力，受法律保护，不得单方擅自变更或解除。本合同经公正生效。
一
十、 本合同未尽事宜双方协商解决。
一十
一、 本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
一十
二、 本协议自双方签字之日起生效，有效期壹年，至 年 月 日止。
一十
三、 其它事项。
本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。
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甲 方：
乙 方：
乙方联系方式：
身份证号码：
年 月 日

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你好，凤岗临时工招聘模板如下：
因生产需要，注塑部现招聘临时工多名，具体招聘条件及工资待遇如下：
1、18------40，身体健康，持本人第二代真实
有效身份证，无不良嗜好，男女不限；
2、能吃苦耐劳，服从管理，有注塑部工作经验者优先考虑；
3、公司是计时薪资，包吃住，工作时间为12H，每小时9元，中、晚餐就餐时间各15分钟（不计加班时间），公司上班实行二班制，现招聘的临时工为夜班制；
4、 工作时间至少满七天，需离职的则提前七天提出申请，到期后结清全部工资。
人力资源部
2012年11月22日