工伤保险公司赔付的钱给谁了

工伤保险赔付中钱的流向有不同情况，具体如下：
1. 涉及医疗费用这类用于工伤救治的费用，一般是直接给医疗机构。不过，有时也会先给到用人单位，再由其转付给医疗机构。
2. 像伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿款，是直接支付给受工伤的职工本人的，这是对职工因工伤导致伤残的经济补偿。
3. 若职工因工伤不幸死亡，丧葬补助金、一次性工亡补助金会支付给职工近亲属。而供养亲属抚恤金，是给那些由死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的，保障他们的基本生活。

（一）对于医疗费用等直接用于工伤救治的费用：
    一般情况下，这笔钱会直接支付给医疗机构。这样可以确保工伤职工能及时得到救治，无需职工或用人单位先行垫付后再报销，简化了流程，提高了救治效率。但在部分特殊情况下，可能会先支付给用人单位，再由用人单位转付给医疗机构。比如用人单位与工伤保险机构有特殊约定，或者存在一些需要用人单位协调处理的特殊事项等。
（二）对于伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿款项：
    这些赔偿是专门针对遭受工伤的职工本人的。伤残津贴是为了保障工伤职工在因工伤导致劳动能力下降后，有一定的经济来源维持生活；一次性伤残补助金则是对职工因工伤造成身体伤残的一种经济补偿。所以这些款项会直接支付给职工本人，由其自主支配用于后续的生活、康复等方面。
（三）对于职工因工伤死亡的相关赔偿款项：
    丧葬补助金、一次性工亡补助金等是支付给职工的近亲属的。丧葬补助金用于处理职工的丧葬事宜，一次性工亡补助金是对职工死亡给其家庭带来的经济损失的一种补偿，这些都与近亲属的利益密切相关。而供养亲属抚恤金是支付给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的，目的是保障这些特定亲属在职工死亡后有基本的生活保障。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级不同有所区分；职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。

工伤保险赔付中钱的流向因情况而异。
1. 医疗费用等用于工伤救治的费用，一般支付给医疗机构，部分情况会先付给用人单位，再由其支付给医疗机构。这种安排是为了确保工伤职工能及时得到救治，费用支付路径清晰。
2. 伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿款项直接支付给工伤职工本人，保障职工因工伤导致伤残后生活和后续康复等有经济支持。
3. 职工因工伤死亡时，丧葬补助金、一次性工亡补助金支付给近亲属，用于丧葬和对家庭的经济补偿；供养亲属抚恤金支付给特定亲属，保障其基本生活。

建议相关部门加强对赔付流程的监管，确保款项按规定流向。用人单位也应积极配合，准确传递费用，保障各方权益。

结论：
工伤保险赔付中，钱的流向依具体情况有所不同，涉及医疗机构、用人单位、工伤职工本人及其近亲属等。
法律解析：
1、对于医疗费用等用于工伤救治的费用，一般直接支付给医疗机构，保障工伤职工能及时得到治疗。部分情况下先支付给用人单位，再由其转付给医疗机构，这是基于工伤保险赔付流程和实际操作的安排。
2、伤残津贴、一次性伤残补助金等，是对工伤职工因伤残所受损失的补偿，所以直接支付给职工本人。
3、若职工因工伤死亡，丧葬补助金、一次性工亡补助金支付给近亲属，用于丧葬事宜和对家庭的补偿；供养亲属抚恤金支付给特定亲属，即由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，以保障他们的基本生活。

工伤保险赔付涉及多方利益和复杂情况，如果您在工伤保险赔付方面有具体问题或遇到纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法律分析：
1. 医疗费用等救治费用流向：一般会直接支付给医疗机构，保障工伤职工能及时得到救治。但在某些特定情形下，可能先支付给用人单位，再由其转付给医疗机构，这种安排需确保费用最终用于工伤救治。
2. 伤残相关赔偿款项流向：伤残津贴、一次性伤残补助金等是对工伤职工因伤残所受损失的补偿，应支付给职工本人，以保障其生活和后续康复等需求。
3. 工亡赔偿款项流向：职工因工伤死亡后，丧葬补助金、一次性工亡补助金支付给近亲属；供养亲属抚恤金则针对由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，为他们提供生活保障。

提醒：
工伤保险赔付涉及多方利益，具体情况可能复杂多样，如遇争议，建议咨询专业人士进一步分析。