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法律分析:
(1)向劳动仲裁机构反映。若调解协议是在劳动仲裁机构主持下达成且有调解书,该调解书具法律效力。若一方不履行给钱义务,另一方有权采取进一步措施。
(2)申请法院执行。依照相关法律,一方逾期不履行,另一方可依民事诉讼法规定,向人民法院申请执行。需准备申请执行书、生效调解书等材料,向有管辖权法院提出申请。
(3)法院执行措施。法院受理后,会依法查询、冻结、划拨被执行人财产等,强制其履行给付义务。
提醒:
若遇一方不履行劳动仲裁调解协议给钱义务,要及时按法律程序维护自身权益,准备好相关材料,确保申请执行顺利进行。
2025-01-26 17:09:02 回复
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(一)向劳动仲裁机构反映。若调解协议是在劳动仲裁机构主持下达成且有调解书,此调解书有法律效力。
(二)申请法院执行。准备好申请执行书、生效调解书等材料,向有管辖权的人民法院提出执行申请。
(三)等待法院执行。法院受理后,会依法采取如查询、冻结、划拨被执行人财产等措施,强制对方履行给钱义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2025-01-26 15:56:48 回复
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1. 若劳动仲裁调解后一方不履行给钱义务,另一方可以向劳动仲裁机构反映。若调解协议是在其主持下达成且有调解书,该调解书有法律效力。
2. 另一方可以依据相关法律,按照民事诉讼法规定向法院申请执行。需准备申请执行书、生效调解书等材料,向有管辖权法院提出申请。
3. 法院受理后,会通过查询、冻结、划拨财产等措施,强制对方履行给钱义务,保障申请人权益。
2025-01-26 14:07:11 回复
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劳动仲裁调解达成协议后,一方不按协议履行给钱义务,另一方可以通过合法途径维护自身权益。
1. 向劳动仲裁机构反映。若调解协议是在劳动仲裁机构主持下达成且有调解书,此调解书具法律效力。按相关法律,一方逾期不履行,另一方依民事诉讼法规定可向人民法院申请执行。
2. 准备申请执行材料。要备好申请执行书、生效的调解书等相关材料,向有管辖权的人民法院提出执行申请。材料准备要齐全、准确,确保申请顺利进行。
3. 依靠法院执行。法院受理申请后,会依法采取多种执行措施,如查询、冻结、划拨被执行人财产等,强制其履行给付义务。
建议在整个过程中,申请人要密切关注执行进度,积极配合法院工作,提供被执行人财产线索等相关信息,促使执行工作顺利开展,切实保障自身合法权益。
2025-01-26 13:48:39 回复
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结论:
劳动仲裁调解达成协议后,若一方不按协议履行给钱义务,另一方可以向劳动仲裁机构反映,若有调解书,可依民事诉讼法规定向人民法院申请执行。
法律解析:
在劳动仲裁调解达成协议的情况下,若出现一方不履行给钱义务的情形,需要明确相关应对措施。当调解协议是在劳动仲裁机构主持下达成且制作了调解书时,此调解书具备法律效力。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人有权依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体操作时,申请人需准备好申请执行书、生效的调解书等相关材料,向有管辖权的人民法院提出执行申请。法院受理后,会通过查询、冻结、划拨被执行人财产等执行措施,强制其履行给付义务,切实保障申请人的合法权益。如果您在这方面遇到具体问题,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身权益。
2025-01-26 13:20:38 回复