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法律分析：
（1）评议和裁决：仲裁庭会依据庭审状况以及双方提供的证据等，认定案件事实，运用相关法律作出裁决。简单清晰的案件，裁决会相对迅速；复杂案件则需更多时间调查核实。
（2）送达裁决书：仲裁委员会会把仲裁裁决书送达到双方当事人手中。
（3）后续应对：若当事人不服裁决结果，可在收到裁决书之日起十五日内向有管辖权的法院起诉。若双方都未在规定期限内起诉，裁决书生效，一方不履行时，另一方能够向法院申请强制执行。
提醒：
当事人要密切关注裁决书的送达情况和规定期限，若对法律程序不熟悉，建议咨询专业人士进一步分析。
结论：
劳动仲裁开庭完后，仲裁庭会进行评议和裁决，作出裁决书并送达当事人；当事人若不服可在规定期限内向法院起诉，若双方均未起诉，裁决书生效，一方不履行另一方可申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，仲裁庭在开庭结束后，需对案件进行评议和裁决。仲裁员会综合庭审及证据等认定事实并适用法律作出裁决，案件简单事实清楚的裁决会较快作出，复杂案件则需更多时间核实情况。裁决作出后要向双方送达裁决书。对于裁决结果，当事人若不服，在收到裁决书之日起十五日内有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。若双方均未在规定期限起诉，裁决书便发生法律效力。此时若一方不履行裁决内容，另一方可以向法院申请强制执行，以维护自身合法权益。如果在劳动仲裁后续过程中遇到法律问题，建议及时向专业律师咨询。
（一）等待裁决结果。仲裁庭会根据庭审和证据等进行评议裁决，简单清晰的案件可能较快出结果，复杂案件可能需更多时间调查核实。
（二）接收裁决书。仲裁委员会会向双方送达仲裁裁决书。
（三）考虑是否起诉。若不服裁决，可在收到裁决书之日起十五日内，向有管辖权的人民法院起诉。
（四）申请强制执行。若双方均未起诉，裁决书生效，一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
仲裁庭会开展评议与裁决工作。仲裁员依据庭审状况、双方证据等确定案件事实，运用法律规定，经讨论给出裁决结果。事实明晰的案件，裁决可能较快；复杂案件则需更多时间核实情况。
裁决结束后，仲裁委员会会给双方送达裁决书。
若当事人对结果不满，依规定可在收到裁决书 15 日内，向有管辖权的法院起诉。若双方都没在规定时间起诉，裁决书就生效。一方不履行，另一方有权向法院申请强制执行 。
劳动仲裁开庭后，通常会经历一系列后续流程。仲裁庭会进行评议和裁决，根据庭审及证据认定事实，适用法律作出裁决，案件简单则裁决较快，复杂则需更多时间核实。裁决作出后会送达裁决书，当事人不服可在规定期限内起诉，期满未起诉则裁决书生效，一方不履行另一方可申请强制执行。
针对此情况，有以下建议：
1. 耐心等待裁决结果。仲裁庭需依据事实和法律作出公正裁决，复杂案件所需时间长，当事人应保持耐心，相信仲裁结果的公正性。
2. 若对裁决不服，要及时行使诉讼权利。在收到裁决书15日内，准备好相关证据和材料，向有管辖权的法院提起诉讼，维护自身合法权益。
3. 裁决生效后，积极履行或申请执行。若己方需履行裁决义务，应按时履行；若对方不履行，应及时向法院申请强制执行，确保自身权益得以实现。
你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动争议仲裁庭开庭程序
根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》仲裁庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序：
(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;
(二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由;
(三)听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;
(四)仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见;
(五)根据当事人的意见，当庭再行调解;
(六)不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决;
(七)仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决。
(八)对仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决。
解答如下, (
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bygoogle=widow.
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bygoogle||[]).push({});：仲裁法规定，仲裁实行一裁终局的制度，也就是说，仲裁裁决作出之日就已经生效，就具有执行力。但这也不是绝对的。仲裁法规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。据此，如果你对仲裁的裁决不服，可以自收到裁决书之日起6个月内提出撤销裁决的申请。
对于合同纠纷仲裁开庭步骤这个问题，解答如下, 合同纠纷仲裁开庭程序
1、被申请人的答辩和反请求。接到仲裁通知后，被申请人应在规定的期限内提出答辩或反请求。反请求应当满足以下两个条件：基于申请人申请仲裁的同一或者有牵连的合同关系或法律关系;被申请人针对申请人提出。
2、开庭通知。仲裁庭组成后，与仲裁委员会秘书处协商开庭审理的日期，仲裁委员会秘书处将开庭时间及开庭事项书面通知双方当事人。
3、开庭审理。案件一般应当开庭审理。若经各方当事人同意，或者根据仲裁规则适用简易程序的案件，仲裁庭可以只依据书面文件进行审理并作出仲裁裁决。
开庭审理不公开进行，若各方当事人均要求公开审理，由仲裁庭作出是否公开审理的决定。不公开审理的案件，任何人均不应透露案件实体和程序进行的情况，案外人未经仲裁庭允许不能旁听。
各方当事人应委派代表参加开庭审理。若一方当事人不出席开庭，仲裁庭可缺席审理并作出缺席裁决。
4、调解。在仲裁过程中，当事人可以自行和解，也可以请求仲裁庭主持调解;仲裁庭征得双方同意后，也可以主动对案件进行调解。调解成功，仲裁庭则根据和解协议作出裁决书或双方撤案。若调解不成功，任何一方均不得在其后得仲裁程序、司法程序和其他任何程序中援引对方当事人或仲裁庭在调解程序过程中发表过的、提出过的、建议过的、承认过的以及愿意接受过的或否定过的任何陈述、意见、观点或建议作为其请求、答辩及、或反请求的依据。
5、裁决及其效力。仲裁裁决依多数仲裁员意见作出。仲裁庭不能形成多数意见时，则依首席仲裁员的意见作出。裁决一经作出即发生法律效力、裁决是终局的，对对方当事人均有约束力。任何一方当事人均不得向，也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。
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