工伤是不是只有单位交

关于工伤缴费的事儿，给大家讲讲。

1. 通常情况下：工伤保险是由单位来缴纳的，职工个人不用交。这可是法律规定的强制性义务哦，为啥这么规定呢？就是为了保障职工在工作中要是遭受事故伤害，或者得了职业病的时候，能有医疗救治、经济补偿这些权益保障。

2. 特殊情况：不过，在有些特殊情况下，职工个人可能得承担一部分费用。比如说，职工要是因为犯罪或者违反治安管理导致伤亡的，这种情况就不能认定为工伤啦，相关的费用就得职工自己来承担。

总之呢，一般来讲，工伤保险是由单位缴纳，以此来保障职工的权益。但要是碰到特定的情形，职工也可能得承担相应的责任。

关于工伤缴费的事儿，咱得弄清楚。下面给您说说：
1. 正常情况下，工伤保险是单位来缴纳的，职工个人不用掏这钱。这可是法律规定的强制义务，为啥呢？就是为了保障职工在工作时要是出了事故受伤了，或者得了职业病，能有医疗救治、得到经济补偿啥的。
2. 不过呢，有些特殊情况，职工个人可能得承担部分费用。比如说，职工要是因为犯罪或者违反治安管理导致伤亡的，这种就不能认定是工伤了，相关费用就得职工自己来承担。

总的来说，一般都是单位缴纳工伤保险来保障职工权益，但碰到特定情形时，职工也可能得承担相应责任。

关于工伤费用缴纳问题，具体情况如下：

1. 单位缴纳工伤保险：工伤保险通常是由用人单位来缴纳的，职工个人无需缴纳。这是基于法律规定的强制性义务，目的在于充分保障职工在工作过程中，若不幸遭受事故伤害或者患上职业病时，能够及时获得必要的医疗救治，以及相应的经济补偿等一系列重要权益。比如，职工在工作时因机器故障受伤，工伤保险就能发挥作用，支付其治疗费用等。

2. 特殊情况职工担责：在某些特殊情形下，职工个人可能需要承担部分费用。例如，职工因犯罪行为或者违反治安管理规定而导致伤亡的，这种情况下不能认定为工伤，相关的费用就需要由职工本人来承担。

总之，一般而言，工伤保险由单位缴纳以保障职工权益，但遇到特定情形时，职工也可能需承担相应责任。

关于工伤缴费的事儿，给大家讲讲。

1. 通常是单位缴费：工伤保险一般是由用人单位来缴纳的，职工个人不用交。这可是法律规定的强制性义务。为啥这样规定呢？就是为了保障职工在工作中要是不小心出了事故受了伤，或者得了职业病的时候，能够得到医疗救治，还有经济补偿等方面的权益。

2. 特殊情况职工担责：不过呢，有些特殊情况，职工个人可能得承担部分费用。比如说，职工要是因为犯罪或者违反治安管理导致伤亡的，这种情况就不能认定是工伤了，相关的费用就得职工自己掏腰包。

所以说啊，一般情况下工伤保险是单位交，为的就是保障职工权益。但要是碰到特定情形，职工也得承担相应的责任。