恒昌劳务合同内容必须得包括哪几项呢？

[律师回复]谈不上违法，属于单位经营自主权。如果从深圳变更到外地，可能面临经济补偿

[律师回复]看你工作的年限去进行赔偿

[律师回复]您好，可以联系我们，专做劳动仲裁

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]需要看是劳务关系还是劳动关系

[律师回复]你好， 协商不成建议去申请劳动仲裁

[律师回复]要求其支付工资并同意辞职，说明其行为的违法性

[律师回复]可以得到补偿的。你做了多久

[律师回复]如果公司单方面终止劳动合同且未续签，即使改签劳务合同后待遇不变，你也有权要求经济补偿，标准为每工作一年支付一个月工资；不满六个月支付半个月工资；六个月以上不满一年按一年计算。

[律师回复]上了一个月班签订劳动合同，签订合同一星期后被口头辞退了，这种只上了一个月班有赔偿吗？

[律师回复]您好可以添加我316333069，全程辅助您解决问题

[律师回复]你好，什么原因不续签呢

[律师回复]如果是丢失而不是未签，则不能

[律师回复]有什么争议，可以说一下

[律师回复]提前解除劳动合同，你就可以获得经济补偿金的