骑车摔伤如何报工伤保险

申报工伤保险有明确条件及流程。
1. 申报条件：需满足“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害”。自己骑车摔伤通常不属于工伤，但若能证实是因躲避机动车等交通事故且自身非主要责任，则可申报。
2. 申报流程：一是及时通知用人单位，由其在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
3. 申报材料：要准备劳动合同、医疗机构诊断证明等相关材料。

建议职工注意保留相关证据，如事故现场照片、证人证言等，以便证明自身非主要责任；用人单位应严格按规定及时申报，避免职工权益受损。

（一）关于申报工伤保险的条件判断：
如果是自己骑车摔伤这种情况，通常是不属于工伤范畴，不能申报工伤保险的。但要是能证明骑车摔伤是因为躲避机动车等交通事故，并且自己在该事故中不是主要责任，那就可以申报工伤保险。

（二）申报工伤保险的申请流程：
1. 及时通知用人单位。当符合申报条件的事故发生后，要尽快让用人单位知晓。
2. 用人单位申请。由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 特殊情况申请。要是用人单位没有按照规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（三）申报工伤保险需准备的材料：
要准备好劳动合同、医疗机构诊断证明等相关材料。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

结论：
自己骑车摔伤一般不属于工伤范畴不能申报工伤保险，但如果能证明是因躲避机动车等交通事故且自身非主要责任则可申报。申报需按规定通知用人单位并在相应时间内提出工伤认定申请，且要准备好相关材料。
法律解析：
1、根据相关规定，申报工伤保险需满足“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害”条件，自己骑车摔伤通常不符合此条件，所以一般不算工伤。但特殊情况下，如因躲避机动车等交通事故且非本人主要责任，就符合工伤认定条件。
2、申报程序方面，要及时通知用人单位，用人单位应在事故发生30日内提出工伤认定申请。若用人单位未履行职责，工伤职工等可在1年内直接向相关部门申请，同时需准备劳动合同、医疗机构诊断证明等材料。
如果在申报工伤保险过程中遇到问题或对具体情况存在疑惑，建议及时向专业律师或相关社会保险行政部门咨询。

1. 申报工伤保险有特定条件，其中在上下班途中，若遭遇交通事故（如城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等）且自身非主要责任，才可申报。像自己骑车摔伤通常不算工伤，不能申报。
2. 不过，若能证实骑车摔伤是因躲避机动车等交通事故，且自身非主要责任，那就能申报。
3. 申报时要尽快告知用人单位，单位需在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
4. 若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内，直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，需准备劳动合同、诊断证明等材料。

法律分析：
1. 申报工伤保险对于“上下班途中”的事故有严格限定，必须是受到非本人主要责任的交通事故等伤害。自己骑车摔伤通常不算工伤，除非能证实是因躲避机动车等交通事故且自身非主要责任。
2. 申报流程方面，要及时告知用人单位，单位应在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
3. 若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
4. 申请时需准备劳动合同、医疗机构诊断证明等材料。

提醒：
申报工伤要注意责任认定，及时按规定准备材料和申请，具体情况不同处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。