饭店租房合同注意事项是什么，怎么写的

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根据你的问题解答如下, 跟别人合租店铺需要注意什么 找人合租虽然能够分担房租，但合租一般较为容易产生纠纷。大家都住在一个屋檐下，如果产生矛盾了，如果已经上升到水火不容的地步，那就没办法在继续共同生活下去了。如此最好的解决办法就是跟房东要求解除租房合同，但因为没有到租期，就有人担心拿不回押金。 其实，如果是因为合租产生纠纷的，能不能找房东要求退回押金，还得根据具体情况，具体如下： 1、如果合租的租赁合同有相关押金及违约金约定的，那就可按照约定要求房东退还押金。所以说，在确定租房的时候，最好就签个租房合同，有合同的就要明确里面的条款。 2、如果合同无约定，双方可以协商解决。 实际中，因为合租产生纠纷的事还是挺多的，建议就是在确定合租时要注意以下几点： 1、要明白在一起合租，最容易出问题的地方就是经济，所以在一开始就要谈好，所谓亲兄弟明算帐，把要摊的费用怎么摊，都讲清楚，有必要就写下来。 2、如果和不熟悉的人合租，最好不要人多，两个最合适，这样经济上面就容易清算，因为不是你的就是他的(三个有时算起来就会出问题)。 3、如果你不是很会处理人际关系的话，就不要和情侣一起住，避免不必要的麻烦。 4、如果你是和房东签合同，要看房东的产权证以及身份证。 5、如果是和二房东签合同(也就是一个人租下来，然后找人合租的)，你要看他和房东签的合同，或者能证明他是把这个房子租下来的，租期还没到期，而且要记得留下对方的身份证复印件，你们之间也要签一份合同，把所有的费用及分摊方法写清楚。

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1、出钱规则(各出多少钱?差额如何平衡?股权如何划分?)
2、出力规则(到底该如何分工、必须确定，谁干什么?承担哪些责任?)
3、赚钱的游戏规则设定(赚谁的钱?用什么去赚?怎么个赚法?)
4、执行的规则(谁去执行?怎么执行?负哪些责任?)
5、领导的规则(谁来领导?资本领导?技术领导?销售领导?当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时、谁当领导?领导权多大?集体投票权多大?)
6、罢免的规则(领导出问题怎么办?战略出问题怎么办?哪些事件发生才可以启动罢免程序?)