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请问一下未签订劳动合同举证应该怎么做?

涂* 安徽-六安 劳动合同咨询 2018.03.03 16:00:15 16人阅读

近期,小区里面的老王,因为自己不想要继续在公司里面工作,所以想要了解一下未签订劳动合同举证有什么要求?

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为没有签劳动合同,所以要证明劳动关系的存在,有几种方式,一是看有没有社会保险缴纳记录,不过从你说的情况看,估计没有,而是让工友证明,这个也是比较难的,三是提供为公司工作的证明材料,如交付你办理的事情,签署的合约,处理的文件什么的,但是在时间上会困难点,不过劳动仲裁举证责任会倒置的,最好能复印考勤表。

2018-03-03 16:04:15 回复
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你好,关于未签订劳动合同举证用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
  
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
  
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
  
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
  
(四)考勤记录;

2018-03-03 16:01:15 回复

没有劳动合同,但是有以下证据的,也是可以证明之间有劳动关系:
一、用人单位给发的工资支付凭证和记录;
二、公司发的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
三、劳动者填写的登记表、报名表,还有公司的考勤表等。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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