工厂受伤55周岁能做工伤鉴定吗?--在线法律咨询|律图

[律师回复]亲属在厂内死亡，建议按以下步骤处理： 1.?确定死亡原因 - 立即报警：由警方进行现场勘查和调查，排除他杀等刑事案件的可能，同时确定死亡的初步原因。警方会出具相关的证明文件，这些文件在后续处理过程中非常重要。 - 进行尸检：如果死亡原因不明确，需要及时进行尸检，以明确具体死因。尸检一般由专业的法医或司法鉴定机构进行，家属要配合相关部门完成尸检工作。 2.?收集相关证据 - 劳动关系证据：收集亲属的劳动合同、工作证、工作服、工资条、考勤记录、同事证言等，以证明亲属与工厂存在劳动关系。 - 死亡相关证据：医院的诊断证明、病历、死亡证明等，明确死亡原因和时间等信息。 - 工作环境与过程证据：收集工厂的工作环境、工作强度、工作时间等方面的证据，若怀疑是职业病导致死亡，还需收集相关职业接触史等证据；如果是在工作中发生事故导致死亡，要收集事故现场的照片、视频、证人证言等。 3.?通知相关部门和单位 - 通知工厂：及时将亲属死亡的消息告知工厂负责人或人力资源部门，要求工厂配合处理后续事宜。 - 通知社保部门：如果工厂为亲属缴纳了社会保险，需要向当地社会保险行政部门报告死亡情况，以便后续申请工伤认定或其他保险待遇。 - 通知户籍地公安等：及时将死亡情况通知亲属户籍地的公安派出所等相关部门，办理户口注销等手续。 4.?申请工伤认定 - 用人单位申请：一般情况下，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 - 近亲属申请：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，职工近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 5.?协商赔偿或通过法律途径解决 - 协商赔偿：认定为工伤后，如果工厂缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付相应的工亡待遇；如果用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。家属可以与工厂进行协商，要求其按照法律规定支付相应的赔偿。 - 劳动仲裁或诉讼：若与工厂就赔偿问题无法达成一致，或对赔偿金额有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。