工伤伤残鉴定一定要到事故当地鉴定吗?

[律师回复]根据《工伤保险条例》第17条、《工伤认定办法》第5条的相关规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 主要是看您的受伤情况，职工依法被认定为工伤，但劳动能力鉴定未达伤残等级，可以享受停工留薪期待遇、护理费、医疗康复费用、伙食补助费、统筹地区外就医的交通住宿费。 职工被依法认定为工伤后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至十级伤残的，除上述未达伤残等级也可享受的停工留薪期待遇、护工费、医疗康复费用、伙食补助费、统筹地区外就医的交通住宿费外，还可享受一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴。经鉴定需要配置辅助器具、生活护理的，由工伤保险基金支付辅助器具费、生活护理费。 以上回复，供您参考。

[律师回复]工厂要赔偿的，赔偿医疗期间的工资

[律师回复]十级工伤赔付大概是在十万元左右，如果你工资高的话，赔偿还有可能会更加的高。

[律师回复]您好，如果伤者没享受退休待遇可以申报工伤

[律师回复]你好，矗峰律师事务所

[律师回复]具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复]正解，工伤之后回去上班，可以拿到一次性伤残补助金及停工留薪期的工资，有些赔偿，是要离职后才可以拿得到的

[律师回复]医疗期解雇，违法开除，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。

[律师回复]你好，你这边具体情况可以帮你分析解答

[律师回复]工伤后的停工留薪期时间，一般是按医院的住院时间加上医生建议休息的时间合计。如果还不服，就是鉴定来最终确定