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包同贺律师

中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿

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合同诈骗罪不是老板是员工,怎么处罚呢?

刘** 四川-绵阳 刑事犯罪辩护咨询 2018.03.05 08:02:07 1155人阅读

你好,我在神农溪运城开的一家饭店,聘用了几个员工,签订了劳动合同,最近一个员工离职了把我起诉了,可是我没有违反合同呀,那个员工合同诈骗,请问合同诈骗罪不是老板是员工,怎么处罚呢?

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二、根据最高人民检察院公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》(二)第七十七条的规定:以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额在二万元以上的,应予立案追诉。

2018-03-05 08:13:07 回复
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你好,以下是合同诈骗罪不是老板是员工,怎么处罚呢这个问题的回答,希望你能采纳。
法律依据:
一、《刑法》第二十六条 【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条 【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百二十四条 有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

2018-03-05 08:03:07 回复
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