劳动纠纷?

[律师回复]你好，具体情况说一下

[律师回复]你好，这边是发生工伤还是存在拖欠工资的情况呢？可以详细说说有关劳动的具体情况，这边来帮你针对性分析并给出相应的建议，我是揭阳本地律师，交流起来非常便利，如需帮助，欢迎随时致电或携带相关资料到律师事务所面谈

[律师回复]您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复]公司将你认定为高管不影响你追讨欠薪。你工作7.5年，每月工资2.5万，未发工资28万合理。你可及时申报债权参与破产清算分配。若对认定高管有异议，能提供证据证明非高管身份。要准备劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资标准的材料，积极维护自身权益。

[律师回复]你好，可以通过相关法律途径去处理

[律师回复]涉嫌违法。公民的隐私依法受法律保护。

[律师回复]你好！浙江丰积信律师事务所专业处理经济纠纷

[律师回复]你好，可以依法申请工伤，要求单位索赔

[律师回复]强制执行直接影响公司现金流与征信，而加班费诉讼可能引发示范效应，扩大潜在赔偿责任

[律师回复]你好电话沟通更清楚一点