找律师劳动仲裁要多久

法律分析：
（1）劳动仲裁有着明确的审理期限规定，自受理仲裁申请之日起，一般四十五日内结束。这是为了保障劳动争议能及时得到解决，避免久拖不决影响当事人权益。
（2）若案情复杂，经批准可延期，但延长期限不超十五日，且需书面通知当事人，确保程序公正透明。
（3）立案时间方面，符合条件的，仲裁委在收到申请五日内决定是否受理，这一环节决定着案件能否进入仲裁程序。
（4）对于找律师时间虽无强制规定，但尽早聘请律师极为重要。律师能利用充足时间收集证据、剖析案情，更好维护当事人权益。案件处理时长因复杂程度和证据收集难度而有所不同。

提醒：
劳动仲裁时间有限，尽早找律师咨询准备。注意各环节时间节点，避免错过维权时机。  

劳动仲裁审理期，一般从受理申请起四十五日内结束。若案情复杂要延期，经仲裁委主任批准，会书面通知当事人，不过延期最多十五日。

   立案时间也有讲究，符合受理条件的，仲裁委收到申请五日内决定是否受理。

   找律师时间没法律明确规定。建议尽早委托，这样律师能充分收集证据、分析案情。从找律师到出裁决，快则一两个月，慢则数月，取决于案件复杂程度等。

结论：
劳动仲裁审理期限一般45日内结束，复杂可延期15日，立案通常5日内决定是否受理，找律师时间无明确规定，尽早找律师更有利。
法律解析：
依据相关法律，劳动仲裁有着明确的时间规定。从仲裁委收到申请开始，符合条件的会在5日内决定是否受理。一旦受理，正常情况下45日内会完成审理。若案情复杂，经仲裁委主任批准可延期，不过最多延期15日，并且要书面通知当事人。而关于找律师，法律虽无强制规定时间，但尽早让律师介入好处多多。律师能有足够时间收集证据、深入分析案情，为当事人争取更大权益。案件不同，从找律师到仲裁裁决的时长也不同，简单的一两个月，复杂的可能数月。如果大家在劳动仲裁方面有任何疑问，对相关时间规定或找律师等问题不明白，欢迎随时向专业法律人士咨询，以便更好维护自身权益。