请问单方解除合同异议期有多长呢？

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根据你的问题解答如下,
1、当事人对合同法第九十六条规定的合同解除有异议的，应在约定的异议期限届满前提出异议并向人民;
2、当事人没有约定异议期间，应在解除合同通知到达之日起三个月之内向人民。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释
(二)第24条规定：当事人对合同法第九十六条、第九十九条规定的合同解除或者债务抵销虽有异议，但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民的，人民不予支持;当事人没有约定异议期间，在解除合同或者债务抵销通知到达之日起三个月以后才向人民的，人民不予支持。
《合同法》第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 对解除劳动合同有异议的，当事人可以在三年内向提讼。
一般情况下，只要程序合法，一般都能把解除劳动合同通知书到达到劳动者手中，而员工在回执上签字，只表明了收到了解除劳动合同通知书，并不说明其是否同意公司解除劳动合同的决定。
如果员工对公司的决定不服，则可依法申请劳动仲裁，主张权利。
并且用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同，均需书面的形式通知。
《合同法》第九十六条规定，当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民或者仲裁机构确认解除合同的效力。 法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。