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2018年的钢琴教师聘用合同范本?

钱* 贵州-安顺 劳动合同咨询 2018.03.07 10:50:41 5236人阅读

2018年的钢琴教师聘用合同范本内容有什么呢?我在学校工作呢,我们那里去缺少一个钢琴老师,所以向社会招聘,得和他们签订劳动合同

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甲方:
  法定代表人:
  乙方:
  为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:
  
一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。
  
二、经营目标
  乙方经营管理,必须完成下列经营目标:
  总体目标:每年实现24单二手房交易量,成交量任务分解到每月,逐月考核兑现。
  
三、乙方权力
  总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:
  
1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
  
2.主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;
  
3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
  
4.拟订公司内部管理机构设置方案;
  
5.拟订公司的基本管理制度;
  
6.制订公司的具体规章;
  
7.提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

2018-03-07 10:51:41 回复
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技师聘用合同参考范本聘用机构:法人代表:马(以下简称甲方)身份证号码:联系电话:受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:按摩技师受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:自2017年4月25日至2017年4月24日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务:
1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。甲方负责人(签章):乙方(签章):丙方(签章):合同签订日期:

2020-12-01 21:08:50 回复
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委托方(甲方):
受委托方(乙方):
签订日期:2016年 月 日
甲方名称:
法定地址:
邮政编码:
联 系 人:
电话号码:
乙方名称:
法定地址:
邮政编码:
联 系 人:
电话号码:
依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,合同双方就甲方项目实施的 ,本着互惠互利的原则,经协调一致,签订本合同,以明确双方的权利与义务,确保双方共同遵守执行。
【第1条】 项目内容
由乙方承担甲方 实施过程中的的 工作,为项目实施提供技术服务。
【第2条】 项目管理
1. 项目成员
乙方项目组成员名单见附件。乙方可以根据具体情况重新指定本方的项目组成员,但应当以书面方式通知甲方;如重新指定的成员涉及到本项目的重要方面,应事先征得甲方书面同意;甲方审核乙方提出的书面建议,双方在合理、善意、维护双方利益的基础上讨论相关事宜。
2. 遵守内部规章
在甲方提供的工作场所执行本业务时,乙方须遵守甲方的内部规章制度和指示等。
2/8页
【第3条】 试运行及验收
甲方在测试及验收过程中,如由于乙方原因,在试运行期间出现故障或问题,乙方应及时排除故障或问题。如属于乙方原因致使项目未通过验收,乙方应排除故障并承担相关责任。
【第4条】 项目费用及支付方式
1. 项目费用
本合同总费用计:人民币 ¥ (小写);
2. 付款方式
1) 验收合格后,双方签署项目《验收报告》之日起的15个工作日内,
乙方向甲方提交发票及付款申请材料,甲方确认无误后的30个工
作日内支付合同总款价的70%,即人民币 ¥ 元(大写:) 至乙方
指定账户。
2) 项目质保期为合格验收日起1年时间,质保期结束的30个工作日
内甲方支付合同总款价的30%,即人民币 ¥ 元(大写:) 至乙方
指定账户。
3)乙方指定账户
户 名:
税 号:
开户行:
帐 号:
【第5条】 双方的权利与义务
1. 甲方权利与义务:
1)甲方会配合乙方提供开发所必需遵循的业务需求和技术要求;

钢琴教师的聘用合同的主体是老师个人,劳动合同的主体,即 劳动法律 关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。与其他合同相比较,劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同。不具有法定资格的公民与不具有用工权的组织和个人都不能签订劳动合同。

聘用单位:_________
  受聘人:_________
  依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用合同制。聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用合同书并共同履行如下条款。
  
一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校教师,从事_________学校教育教学工作,聘用期限为三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
  
二、在聘用合同期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用合同一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。
  
三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成_________学校教育教学工作任务目标。
  
四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止合同。聘用合同期满,根据考核情况和被聘教师个人意愿,可以在原聘用单位续签合同,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
  
五、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同。
  
1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;
  
2、不服从聘用单位工作安排的;
  
3、严重失职,对学校利益造成重大损害的;
  
4、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上影响很坏者;
  
5、年度考核不合格的;
  
6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;
  
7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行安排适当工作的;
  
8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;
  
六、下列情形之一者,受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
  
1、聘用单位不能履行聘用合同;
  
2、经聘用单位同意,受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他单位工作。
  
七、聘用双方都应认真履行合同约定,任何一方违反合同约定,都要承担违约责任,造成经济损失的,应按实际损失承担经济赔偿。
  
八、此合同一式四份,聘用单位、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。
  
九、此合同由聘用单位与受聘人员签订后,经_________教育局、县人事局审批后生效。
  聘用单位(签章):__________ 受聘人员(签章):_________
   _________年____月____日 _________年____月____日

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