仲裁多久可以要回来工资的钱

法律分析：
（1）仲裁要回工资的时间有明确规定。正常情况下，仲裁庭自受理仲裁申请起45日内会作出裁决。这为劳动者的工资追讨设定了一个基本的时间框架。

（2）若案件复杂，经批准可延期。延期需劳动争议仲裁委员会主任批准且书面通知当事人，不过延长期最多15日。这考虑到了一些复杂案件的实际情况。

（3）单位不履行裁决支付工资时，劳动者可申请强制执行。法院执行时间受多种因素影响，顺利时几个月，遇到单位资金、财产问题则会延长。

提醒：
劳动者要及时关注仲裁与执行进展，积极配合流程，遇问题及时咨询法律专业人士 。  

（一）了解仲裁正常时长：一般情况下，从仲裁申请受理到作出裁决，通常在 45 日内完成。这期间仲裁庭会按程序审理案件，劳动者要准备好相关材料积极应对。

（二）知晓延期可能：如果案情复杂，经批准可延期 15 日。但会书面通知当事人，所以要留意通知消息，确保掌握进度。

（三）关注执行环节：若单位不按时支付，及时向法院申请强制执行。执行时间有不确定性，要密切跟踪。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 。  

仲裁要回工资的时长因案件复杂程度有所不同。通常，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，复杂案件经批准可延期15日。若单位在裁决规定履行期内未支付工资，劳动者可在规定履行期满后向法院申请强制执行，法院执行时间有不确定性，顺利时几个月，遇到单位资金困难等情况则会延长。

为尽快要回工资，劳动者可采取以下措施：
1. 及时关注仲裁进展，按要求提交证据和参与庭审等环节，确保仲裁程序顺利推进。在规定时间内提供准确资料，配合仲裁庭工作。

2. 若进入执行阶段，主动向法院提供单位财产线索，协助法院查找单位可供执行的财产，提高执行效率。

3. 保持与仲裁机构和法院的沟通畅通，及时了解案件动态，积极应对各种情况，以保障自身工资权益尽快实现 。  

结论：
仲裁要回工资一般45日内出裁决，复杂案件可延长15日；单位不履行裁决，劳动者申请法院强制执行时间不定。
法律解析：
按照法律规定，仲裁庭受理仲裁申请后，正常情况下需在45日内作出裁决。这是为了高效解决劳动纠纷，保障劳动者权益。要是案情复杂，经批准可延期15日，并且会书面通知当事人。当仲裁裁决生效后，若单位在规定履行期内没支付工资，劳动者有权向法院申请强制执行。不过法院执行的时间受到多种因素影响，顺利时几个月就能完成，要是单位资金紧张或财产查找困难，执行时间就会变长。劳动者要多留意仲裁和执行的进度，积极配合各项程序。如果在这个过程中遇到困惑，比如不清楚仲裁流程、不知道如何申请强制执行等，可以随时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益 。

   仲裁要回工资的时间，和案件复杂程度有关。通常，仲裁庭受理申请后45天内会出裁决；要是案情复杂，经批准能延期，不过最多15天。

    要是单位在裁决规定时间没给工资，劳动者可在期满后向法院申请强制执行。法院执行时间没准，顺利几个月就行，要是单位有资金、财产查找问题，时间会拉长。

    劳动者得留意仲裁和执行进度，配合流程，好尽早拿到工资 。