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劳动仲裁公司要求赔偿多少

董** 广东-惠州 劳动仲裁咨询 2025.03.06 13:48:57 369人阅读

劳动仲裁公司要求赔偿多少

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结论:
劳动仲裁中公司具体赔偿金额依具体情况,结合劳动者仲裁请求、事实、证据及法律规定计算。
法律解析:
劳动仲裁里公司赔偿金额差异较大。若公司未签书面劳动合同,自用工次月至满一年前要支付二倍工资,这是对公司不履行法定合同签订义务的惩罚。违法解除劳动合同,按经济补偿标准二倍支付赔偿金,工作每满一年支付一个月工资作为经济补偿基数,旨在保障劳动者权益。拖欠工资、加班费需足额支付且可能加付赔偿金,以督促公司按时足额支付劳动报酬。工伤情形下,公司需支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等费用。由于劳动纠纷情况复杂,涉及法律条文繁多,若你有劳动仲裁相关问题,建议向专业法律人士咨询,以便维护自身合法权益。  

2025-03-06 19:12:15 回复
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劳动仲裁中公司具体赔偿金额确实因情况而异。公司的不同违法行为对应不同赔偿责任。
1. 若公司未签书面劳动合同,应支付自用工次月起至满一年前的二倍工资。这旨在督促公司依法与劳动者签订合同,保障劳动者权益。公司应及时自查,依法与员工签订规范合同。
2. 违法解除劳动合同,要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿依工作年限,每满一年支付一个月工资。公司应严格依照法律规定的解除情形操作,避免随意解除。
3. 公司拖欠工资、加班费等,需足额支付并可能加付赔偿金。公司要建立规范薪酬核算与发放制度,按时足额支付报酬。
4. 涉及工伤,公司可能支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。公司应积极为员工缴纳工伤保险,发生工伤及时处理。
最终赔偿金额需结合劳动者仲裁请求、事实及证据,依据法律精确计算 。  

2025-03-06 18:45:56 回复
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  劳动仲裁里公司的赔偿金额得看实际状况。要是没签书面劳动合同,从用工次月到满一年前,公司要付双倍工资。
  
    公司违法解除合同,得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金,工作每满一年就给一个月工资的补偿。
  
    公司拖欠工资、加班费,得足额支付,还可能要付加付赔偿金。涉及工伤,公司可能得付停工留薪期工资等费用。
  
    最终赔偿金额要根据劳动者仲裁请求、事实和证据,依照法律规定来算。  

2025-03-06 17:57:56 回复
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法律分析:
(1)公司未签书面劳动合同,自用工次月至满一年前需支付二倍工资,保障劳动者权益,督促公司规范用工。
  
(2)违法解除劳动合同,按经济补偿标准二倍支付赔偿金,经济补偿依工作年限而定,此为对公司随意解除合同的约束。
  
(3)拖欠工资、加班费,需足额支付并可能加付赔偿金,维护劳动者获取劳动报酬权利。
  
(4)涉及工伤,公司可能承担停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等费用,体现对工伤劳动者的保障。

提醒:
劳动仲裁计算赔偿金额复杂,保留好工作证据 ,如遇疑问建议咨询专业法律人士。  

2025-03-06 16:07:07 回复
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(一)对于未签书面劳动合同的情况,劳动者要收集能证明劳动关系起始时间的证据,如工作证、考勤记录等,以此确定主张二倍工资的时长。

(二)公司违法解除劳动合同的,保留好被辞退的相关通知、谈话记录等证据,按照自己的工作年限和工资标准计算应得赔偿金。

(三)面对拖欠工资、加班费,整理好工资条、加班记录等,确保能准确核算金额。

(四)涉及工伤,及时申请工伤认定,保留治疗费用凭证等,按规定计算各项赔偿。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。  

2025-03-06 14:58:36 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,对仲裁裁决不服的,不可以要求重新仲裁。根据法律规定,仲裁裁决一经作出即发生法律效力。如果当事人对该裁决不服的,可以向申请撤销该裁决,或者请求裁定不予执行该仲裁裁定。但是当事人必须有证据证明有法律规定的撤销仲裁裁定,或者不予执行仲裁裁定的情形。依据《中华人民共和国仲裁法》第57条规定:裁决书自作出之日起发生法律效力。故此,裁决书已经作出就发生法律效力,当事人就可以申请执行。但当事人对仲裁裁决书不服应该怎么办呢?只有通过以下两种途径解决。(1)申请撤销裁决依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿,,枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。《仲裁法》第59条规定:当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。《仲裁法》第60条规定:人民应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。《仲裁法》第61条规定:人民受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民应当裁定恢复撤销程序。(2)申请不予执行裁决依据《中华人民共和国仲裁法》第63条规定:被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款(注:民事诉讼法已经修改)规定的情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行。新修改的《民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)认定事实的主要证据不足的;(五)适用法律确有错误的;(六)仲裁员在仲裁该案时有,,枉法裁决行为的。人民认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民。《仲裁法》第64条规定:一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民应当裁定中止执行。人民裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民应当裁定恢复执行。

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