徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。 试用期包括在劳动合同期限中。
还有一点，现在的劳动合同法（草案）规定试用期工资不低于同岗位工资80%，对于试用期期限有有相应的调整。
应该这么说有公司试用期不签合同，试用期合同不是一个单独的合同，它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同，规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同，因此有关你试用期内的待遇问题应该是劳动合同的一部分。像你这种先试用期后才出现劳动合同的情况虽然说很普遍，但实际上是违反劳动法的。如果你不愿意和公司反抗因此丢了工作，那么就要注意收集证据比如工资卡或者信封或者考勤卡这些能够证明你在这公司工作过的证据，如果公司履行了承诺那么皆大欢喜，如果公司试用期满后辞退你，你可以以上述证据证明你们的劳动关系。这也是没办法中的办法。
至于试用期期限，三个月是违法的
根据你的问题解答如下, 依据《劳动法》第十六条第二款的规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”和《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定。签订劳动合同，如果发生劳动争议，在申请劳动争议仲裁时，有利于维护劳动者和用人单位双方的合法权益。
用人单位将试用期与劳动合同分开的这种做法是错误的，是违反《劳动法》的，只是约定试用期而没有约定合同期的，试用期无效，视为正式劳动合同。许多人尤其是刚毕业的大学生对《劳动法》不太了解，应该特别注意。
《中华人民共和国刑法》
第二百八十四条 之一规定： 在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。
为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供
第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。
代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。”
二手房购房合同范本
购买二手房没如果有购房合同，会出现不必要的财产纠纷,所以小编建议大家在二手房签约之前,一定要先了解一下,二手房合同签署需要注意些什么问题呢，合同应该怎么写，遇到违约、合同丢失等情况应该怎么办呢，下面就让律图的小编带大家来了解一下吧！
借钱合同
我们都知道，为了避免纠纷，在借钱的时候都要签订相应的借钱合同。那么借款合同应该怎么写呢？合同约定的时间到期不还钱该怎么处理？以及借钱合同中没有写还款日期怎么办？下面就来为大家进行详细的介绍，给大家了解。
保险条款
保险合同条款不同于一般的合同条款，法律中对于保险合同的条款是如何规定的呢，那么机动车商业保险条款有哪些，保险合同共用条款内容有哪些呢，保险条款具体是如何规定的呢，以及汽车车辆保险条款分为哪几种？希望这些能够对您有所帮助，快来了解一下吧！
买卖合同司法解释
今天小编为您介绍买卖合同司法解释有关法律知识，包括买卖合同司法解释一规定有哪些，买卖合同司法解释二规定有哪些，以及房屋买卖合同司法解释等内容，希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧！
居间合同法律规定
居间合同，是指居间人向委托人提供媒介服务让委托人支付报酬的合同，那么究竟什么是居间合同？居间合同的法律规定有哪些，居间协议合同范本怎么写？最新的居间服务合同是什么？以及居间合同司法解释是什么呢，希望这些内容能够对您有所帮助，来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多合同事务资讯
