或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
东莞劳动法怎么计算?
东莞适用中国劳动法。计算主要涉及工资、工时、加班等,要根据具体情况确定,如工资不得低于当地最低工资标准,加班需支付相应报酬等,如有纠纷可通过协商或法律途径解决。
你好,可以详细说说这边有关工作的具体情况,我是潮汕本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯