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东莞劳动法怎么计算?

ask****957 广东-揭阳 劳动关系咨询 2025.03.15 11:16:05 366人阅读

东莞劳动法怎么计算?

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东莞适用中国劳动法。计算主要涉及工资、工时、加班等,要根据具体情况确定,如工资不得低于当地最低工资标准,加班需支付相应报酬等,如有纠纷可通过协商或法律途径解决。

2025-03-27 19:37:38 回复
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16606666753 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-揭阳 咨询解答:13025条

你好,可以详细说说这边有关工作的具体情况,我是潮汕本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

2025-03-15 15:47:47 回复
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