咨询我
15304329567
(咨询请说明来自律图)
地区:吉林-吉林市
咨询解答:350条
即使未签劳动合同,存在事实劳动关系的劳动者因工死亡,近亲属可主张工伤赔偿:
1. 事实劳动关系认定:凭工资记录、工作证、考勤等证据确认劳动关系(依据《劳动合同法》《关于确立劳动关系有关事项的通知》)。
2. 工亡赔偿:
- 丧葬补助金(6个月社平工资);
- 供养亲属抚恤金(按月工资比例发放);
- 一次性工亡补助金(全国城镇居民人均可支配收入20倍。
3. 用人单位责任:未签合同需支付最高11个月双倍工资(1年内主张);未缴工伤保险则由单位全额赔偿工亡待遇。
4. 维权步骤:1年内申请工伤认定,仲裁或诉讼追偿。
注意:非工伤死亡可依地方规定主张丧葬费或侵权赔偿。
2025-03-15 18:22:08 回复