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在劳动合同期限内可以辞职的么。

李** 广西-梧州 劳动合同咨询 2018.03.09 15:27:06 11人阅读

我现在和公司签订的劳动合同还没有到期,但是我已经不想干了,就要辞职,我想请问在劳动合同期限内可以辞职的么。

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签了劳动合同,在有效期内能辞职,员工只要提前30天(试用期3天)通知用人单位,就可以办理离职手续。

2018-03-09 15:31:06 回复
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劳动者可在合同期间辞职,但一般需提前三十天书面通知用人单位,在劳动合同期限内可以辞职的么。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2018-03-09 15:28:06 回复
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劳动者在劳动合同期限内辞职,那么必须提前30天申请,找公司领导签字批准后,按公司人事部规定办理离职手续,做好工作交接,月底,拿到公司开具的解除劳动合同证明,才能离开公司。  法律依据:《劳动合同法》  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。  
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

2020-12-01 21:51:21 回复
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劳动者在劳动合同期限内辞职,那么必须提前30天申请,找公司领导签字批准后,按公司人事部规定办理离职手续,做好工作交接,月底,拿到公司开具的解除劳动合同证明,才能离开公司。  法律依据:《劳动合同法》  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。  
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

劳动合同期限内,劳动者可以依法提出辞职。员工离职一般具有如下相关流程:
1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
2、用人单位审批通过员工离职申请;
3、办理离职手续,结算工资。

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