工伤等级出来多久才能拿到赔偿

法律分析：
（1）工伤赔偿的拿到时间受多种因素制约。第一步是工伤认定，社会保险行政部门受理后通常60日内作出认定决定，事实清晰的15日内就能决定。
（2）认定为工伤后需进行劳动能力鉴定，自收到申请起60日内出结论，必要时可延长30日。
（3）若单位缴纳了工伤保险，工伤认定及鉴定结果出来后向社保经办机构申请理赔，审核通过后1  2个月内赔付。
（4）若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。双方达成一致时，单位支付时间不确定；协商不成走仲裁、诉讼程序，仲裁一般45日内结案，复杂情况可延长15日，诉讼一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月。

提醒：工伤赔偿流程复杂，不同情况处理时间差异大。若遇到赔偿难题，建议咨询专业人士分析。

（一）员工方面
1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，准备好所需材料，加快流程进度。
2. 若单位未缴纳工伤保险且协商赔偿不成，及时启动仲裁、诉讼程序维护权益。

（二）单位方面
1. 依法为职工缴纳工伤保险，避免自身承担全部赔偿风险。
2. 若需单位赔偿，与员工积极协商，确定合理赔偿支付时间。

法律依据：《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

工伤赔偿到手时间受多种因素左右：
    一是工伤认定，社保部门受理后通常60日内出结果，事实清晰的15日可完成。
    二是劳动能力鉴定，收到申请60日内出结论，必要时延长30日。
    若单位缴了工伤保险，认定和鉴定结果出来后申请理赔，审核通过1  2个月内赔付。
    若单位未缴，双方达成一致，单位支付时间不定；协商不成走仲裁、诉讼，仲裁45日结案，复杂时延长15日，诉讼一审普通程序6个月，简易程序3个月。

结论：
工伤赔偿拿到时间受多因素影响，快则数月，慢则可能需一年以上。
法律解析：
工伤赔偿流程涉及多个环节，时间受多种因素制约。首先是工伤认定，社会保险行政部门受理后，通常60日内作出认定决定，事实清晰的15日内可完成。认定为工伤后需进行劳动能力鉴定，自收到申请起60日内出结论，必要时可延长30日。若单位缴纳了工伤保险，在认定及鉴定结果出来后申请理赔，审核通过一般1  2个月内赔付。若单位未缴纳，赔偿由单位承担，双方达成一致时单位支付时间不定；协商不成走仲裁、诉讼程序，仲裁一般45日内结案，可延长15日，诉讼一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月。
若您在工伤赔偿方面有疑问或遇到难题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。

1. 工伤赔偿拿到时间受多方面因素制约，整体流程复杂，时间跨度较大。工伤认定通常需60日，事实清楚时15日可完成；劳动能力鉴定一般60日得出结论，必要时可延长30日。
2. 赔偿时间因单位缴纳工伤保险情况而异。单位缴纳了工伤保险，认定及鉴定结果出来后申请理赔，审核通过1  2个月内赔付。若单位未缴纳，双方达成一致时单位支付时间不确定；协商不成走仲裁、诉讼程序，仲裁一般45日结案，可延长15日，诉讼一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月。
3. 建议职工在发生工伤后及时申请认定和鉴定，保留好相关证据。单位应依法为职工缴纳工伤保险，避免后续纠纷。若遇到赔偿问题，双方尽量协商解决，协商不成及时通过合法途径维权。