独资公司法定代表人车祸撞伤误工费怎么计算

1.独资公司法定代表人因伤误工，误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，致残的可算至定残日前一天。
2.对于收入状况：有固定收入的，按实际减少收入计算，要提供收入证明、银行流水、纳税凭证等；无固定收入的，按近三年平均收入算，需提供近三年收入凭证；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，可参考统计部门行业工资数据。
3.解决措施和建议：法定代表人应及时让医疗机构出具误工时间证明。有固定收入的妥善留存各类收入凭证，无固定收入的提前收集近三年收入资料。若难以举证近三年平均收入，主动关注统计部门发布的行业工资数据。

法律分析：
（1）独资公司法定代表人受伤误工，误工费确定有明确规则。误工时间要依据医疗机构证明，若导致残疾，误工时间可算到定残日前一天。
（2）收入状况对误工费计算影响大。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明、银行流水、纳税凭证等。
（3）无固定收入的，按最近三年平均收入计算，需提供近三年收入凭证。若无法举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，参考统计部门发布的行业工资数据。

提醒：
法定代表人索赔误工费要及时收集和保留相关证据。不同情况证据要求不同，若有疑问，建议咨询专业法律人士分析。

（一）确定误工时间。要及时让医疗机构出具相关证明，如果因伤致残，误工时间可计算到定残日前一天。
（二）明确收入状况。有固定收入的，准备好收入证明、银行流水、纳税凭证等材料来计算实际减少的收入；无固定收入的，收集近三年收入凭证按平均收入计算；若无法举证近三年平均收入，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，依据统计部门发布的行业工资数据。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.独资公司法定代表人受伤误工，误工费按误工时间和收入状况算。误工时间以医疗机构证明为准，致残的算到定残前一天。

2.有固定收入的，误工费按实际减少收入算，要提供收入证明等材料。

3.无固定收入的，按近三年平均收入算，需提供近三年收入凭证。无法证明的，参考受诉法院地同行业上一年职工平均工资，可查统计部门数据。

结论：
独资公司法定代表人因伤误工，误工费根据误工时间和收入状况确定，有不同计算方式。
法律解析：
误工时间以医疗机构证明为准，致残的可算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的按实际减少收入算，要提供收入证明等；无固定收入按近三年平均收入算，需近三年收入凭证；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，可参考统计部门行业工资数据。不同情况有不同计算方式，能保障法定代表人合理的误工补偿。如果您在处理误工费问题上遇到困惑，或者对相关法律还有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供准确的法律帮助。