经过劳动仲裁要钱得多长时间

1.劳动仲裁及后面诉讼流程有明确的时间规定，从劳动仲裁到最终拿到钱的时长受多种因素左右，时间跨度较大。劳动仲裁审理期限通常是受理申请之日起45日内结束，复杂案件经批准可延长不超15日，也就是最迟60日能出结果。若当事人不服裁决，15日内可起诉，法院一审普通程序审理期限一般为立案起6个月，简易程序为3个月。
2.为缩短拿到钱的时间，劳动者可以在申请仲裁前准备充分证据，确保案件顺利推进。对于仲裁结果有把握且争议不大的情况，尽量避免不必要的起诉。在诉讼过程中，积极配合法院工作，加快案件审理进度。

法律分析：
（1）劳动仲裁通常在受理申请后45日内结束，复杂案件经批准可延长不超15日，这意味着正常情况下最迟60日能出仲裁结果。这一规定保障了劳动者能在相对合理的时间内知晓仲裁结果。
（2）当事人若对仲裁裁决不服，可在收到裁决书15日内向法院起诉。法院一审普通程序审理期限一般是立案起6个月，简易程序为3个月。不同程序时间不同，取决于案件的具体情况。
（3）从劳动仲裁到最终拿到钱，因案件复杂程度和是否起诉等因素，时间跨度差异大，快则约45天，慢则可能超半年甚至更久。

提醒：劳动维权时间不确定，建议当事人及时关注案件进展，遇复杂情况可咨询以制定合理维权方案。

（一）若想加快从劳动仲裁到拿到钱的时间，在劳动仲裁阶段，当事人应积极配合仲裁委工作，及时提供完整准确的证据材料，避免因证据问题导致审理期限延长。
（二）如果对仲裁结果无异议，对方也履行裁决，就无需再走诉讼程序，能更快拿到钱。若对方不履行，要及时向法院申请强制执行。
（三）若需进入诉讼程序，当事人可尽量争取适用简易程序，提供清晰简单的案件事实和证据，符合条件时法院会适用简易程序，缩短审理时间。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1.劳动仲裁审理通常在受理申请后45日内结束。若案情复杂，经仲裁委主任批准能延长不超15日，也就是最迟60日出结果。
2.当事人若对仲裁结果不满，收到裁决书15日内可起诉至法院。法院一审普通程序6个月内结案，简易程序3个月内结案。
3.从仲裁到拿到钱的时长，受案件复杂程度和是否起诉等因素影响，快则45天，慢则超半年。

结论：
劳动仲裁到最终拿到钱的时间受案件复杂程度、是否起诉等因素影响，快则45天左右，慢则可能超半年甚至更久。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁审理期限通常是受理申请之日起45日内结束，若案情复杂经仲裁委主任批准可延长不超15日，也就是正常情况下最迟60日内出结果。当事人若对仲裁裁决不服，在收到裁决书15日内可向法院起诉。法院一审普通程序审理期限一般为立案之日起6个月内，简易程序为3个月内。不同情况时间差异较大，简单案件在仲裁阶段45天左右可能解决，但涉及起诉且适用普通程序，时间就会拉长。如果在维权过程中遇到问题或对劳动仲裁、诉讼流程有疑问，可向专业法律人士咨询。