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要如何确定合同纠纷案件中当事人举证责任

郑** 河北-张家口 合同纠纷咨询 2025.03.24 12:22:22 481人阅读

要如何确定合同纠纷案件中当事人举证责任

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1.举证遵循“谁主张,谁举证”原则,当事人要为自己的主张提供证据。像买卖合同纠纷中,主张对方未按约交付货物的一方,需证明合同约定、己方履行及对方未交付事实。
2.法律有特殊规定时,适用举证责任倒置。如环境污染损害赔偿诉讼,加害人要证明免责事由和行为与损害无因果关系。劳动争议中,用人单位作出开除等决定引发争议的,由用人单位举证。
3.当证据由对方掌握且难以自行收集时,可申请法院调查收集。
建议当事人在日常交易和工作中注意留存相关证据,遇到法律特殊规定的情况,了解并遵循举证责任倒置规则。若收集证据困难,及时向法院申请调查收集,以保障自身权益。

2025-03-24 18:48:29 回复
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法律分析:
(1)通常情况下,“谁主张,谁举证”是基本举证原则。当事人提出主张,就需承担提供证据的责任。比如买卖合同纠纷里,主张对方未按约交付货物的一方,要拿出合同约定内容、己方履行情况和对方未交付事实等方面的证据。
(2)法律存在特殊规定时,适用举证责任倒置。像环境污染损害赔偿诉讼,加害人要对法律规定的免责事由以及行为与损害结果无因果关系进行举证。
(3)劳动争议纠纷案件中,用人单位作出开除、除名等决定引发争议的,由用人单位负责举证。
(4)当证据由对方掌握且难以自行收集时,当事人可申请法院调查收集。

提醒:不同案件适用的举证规则不同,遇到复杂案情时,建议咨询专业法律人士进一步分析。

2025-03-24 18:24:32 回复
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(一)对于一般情况,秉持“谁主张,谁举证”,提出主张的当事人要积极收集和提供相关证据,比如在买卖合同纠纷里,主张对方未按约交付货物的一方,要准备好能证明合同约定、己方履行情况以及对方未交付事实的证据。
(二)遇到法律有特殊规定适用举证责任倒置的情形,按照规定执行,像环境污染损害赔偿诉讼,加害人要对免责事由和行为与损害结果无因果关系进行举证。
(三)在劳动争议纠纷案件中,若因用人单位作出开除、除名等决定引发争议,用人单位承担举证责任。
(四)当证据由对方掌握且自己难以收集时,可向法院申请调查收集证据。

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

2025-03-24 16:44:14 回复
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1.通常“谁主张,谁举证”,当事人要为自己的主张提供证据。像买卖合同纠纷,主张对方未按约交货的一方,要证明合同内容、自身履行情况和对方未交货事实。
2.法律有特殊规定时,实行举证责任倒置。如环境污染损害赔偿诉讼,加害人要证明免责事由和无因果关系。
3.劳动争议中,单位作出开除等决定引发纠纷,单位负责举证。证据被对方掌握难以收集,可申请法院调查。

2025-03-24 15:14:23 回复
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结论:
举证责任一般遵循“谁主张,谁举证”原则,但在法律有特殊规定时适用举证责任倒置,证据难收集时可申请法院调查。
法律解析:
在法律诉讼里,“谁主张,谁举证”是基本的举证原则,就像买卖合同纠纷中,主张对方未按约交付货物的一方要拿出合同约定、己方履行情况和对方未交付事实等证据。不过,存在一些特殊情况,法律规定了举证责任倒置。比如环境污染损害赔偿诉讼,加害人要证明免责事由及行为和损害结果无因果关系;劳动争议中用人单位作出开除等决定引发纠纷时,由用人单位举证。当证据由对方掌握且自己难以收集时,可申请法院帮忙调查收集。如果您在具体案件中对举证责任存在疑问,或者不清楚如何收集证据,欢迎向我或者专业法律人士咨询。

2025-03-24 13:50:52 回复
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