非法集资案中挪用资金罪如何认定

（一）关注主体身份核实，确定是否为公司、企业或其他单位工作人员，可查看劳动合同、工作证件、任职文件等资料辅助判断。
（二）审查主观故意证据，比如相关聊天记录、会议记录、行为人自白等，以明确其对侵犯单位资金使用权的主观认知。
（三）仔细梳理资金流向，通过银行流水、财务账目等资料，确定是否存在利用职务便利挪用资金及属于三种情形中的哪一种。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

非法集资案里认定挪用资金罪，要点如下：
主体得是公司、企业等单位工作人员，其他人不算。

主观是故意，明知道行为会侵犯单位资金使用权，还这么干。

客观上看有无利用职务便利，挪用单位资金归个人用或借给他人。有三种情况，一是数额大超三个月未还；二是未超三个月但数额大且用于营利；三是用于非法活动，无数额和时间限制。实践中要多方面判断是否符合要件。

结论：
在非法集资案中认定挪用资金罪，需关注主体、主观方面与客观行为等要点。
法律解析：
挪用资金罪的主体限定为公司、企业或者其他单位的工作人员，其他人无法构成此罪。主观上是故意心态，清楚自身行为会侵犯单位资金使用权还照样去做。客观行为很关键，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，存在三种情形。数额较大且超三个月未还，或者未超三个月但数额较大且用于营利活动，再或者用于非法活动，此时对数额和时间无要求。实践里判断是否构成挪用资金罪，要从资金流向、使用目的、行为人的职权等多方面综合考量。如果对挪用资金罪相关法律问题有疑问，欢迎向专业法律人士进行咨询。

在非法集资案中认定挪用资金罪，关键要点具有多方面特性。

首先，主体限定为公司、企业或其他单位工作人员，这是构成该罪的基本前提。非此类主体无法构成本罪，从源头上明确了责任主体范围。

其次，主观故意是重要因素。行为人明知行为会侵犯单位资金使用权，却依然实施，反映其主观恶性。

再者，客观行为是核心判断依据。利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，存在三种情形：一是数额较大且超三个月未还；二是未超三个月但数额较大且用于营利活动；三是用于非法活动，无数额和时间限制。

实践中认定时，应综合资金流向、使用目的、行为人权责等多方面因素。通过全面分析这些要点，准确判断是否符合挪用资金罪构成要件，确保司法认定的准确性与公平性。

法律分析：
（1）主体身份是认定关键，必须是公司、企业或其他单位工作人员，这是构成该罪的前提基础，不同主体性质决定是否在本罪范畴内。
（2）主观故意不可或缺，行为人清楚知晓行为对单位资金使用权的侵害，却依旧选择实施，这种主观恶意是定罪重要因素。
（3）客观行为的三种情形明确了界限。不同情形下，对数额、时间、用途有不同规定，涵盖了多种挪用资金归个人支配的情况。
（4）实践判定要综合考量多方面，资金流向揭示资金实际用途，使用目的反映行为本质，行为人权则明确是否利用职务便利，这些要素共同决定是否构成犯罪。

提醒：
非法集资案复杂，认定挪用资金罪要点多，建议咨询专业律师，准确判断行为性质。