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企业已部门撤销为由要为我进行转岗 只有口头通知
口头通知转岗不太合适,企业应出具书面通知。若你不同意转岗,可与企业协商,看能否有其他解决方案。若协商不成,可考虑通过劳动仲裁等途径维护自身权益,要注意保留相关证据,如劳动合同、通知等。
你好,有时间可以到律所详细咨询
可以走被迫离职拿赔偿
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企业已部门撤销为由要为我进行转岗 只有口头通知,你的想法呢
你好,咨询的问题可以沟通
企业已部门撤销为由要为我进行转
你好具体问题需要了解
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