我有一个案件想找你咨询一下就是我的父亲在厂里上班中间休息的时候在抽烟室抽烟然后就猝死了本身是有一些心脏方面的疾病请问这该怎么办?
[律师回复]您好，关于您父亲在工作期间猝死是否构成工亡（工伤）的问题，根据中国现行法律规定，需要结合具体情况分析。以下是关键法律要点和建议：
一、工亡认定的核心要件（《工伤保险条例》第15条?）
1. 工作时间+工作岗位：在厂区吸烟室休息抽烟属于"工作场所的合理延伸"，一般可视为工作时间的合理中断。
2. 突发疾病死亡：需满足"48小时内经抢救无效死亡"的条件。若当场猝死，则符合该要件。
3. 疾病与工作的关联性：关键看是否因工作诱发病情（如超时加班、高温环境等）。
二、需重点收集的证据
1. 医学证明：死亡证明需载明直接死因（如急性心梗等）
2. 监控记录：猝发前的工作强度、环境情况
3. 考勤记录：近期是否存在加班或异常工作安排
4. 证人证言：同事关于事发前工作状态的陈述
三、实务处理建议
1. 立即申请工伤认定（单位需在30日内提出，家属可在1年内申请）
2. 同步准备劳动关系证明（劳动合同、工资流水等）
3. 注意时效：尸检建议在48小时内提出（必要时可申请冻存遗体）
四、可能的法律结果
1. 认定为工亡：可获得一次性工亡补助金（2023年标准为98.532万元）+丧葬补助金（6个月社平工资）+供养亲属抚恤金
2. 不认定工亡：仍可主张用人单位过错责任（如未提供必要休息条件等）
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