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关于厂于工人解除合同怎么解除的?

文** 河北-石家庄 合同终止咨询 2018.03.10 15:49:12 205人阅读

一个零件厂里面上班呢,厂子的工资待遇不好,而且还总让我们加班不给钱,我不想看了,关于厂于工人解除合同怎么解除的?

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根据劳动合同法第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018-03-10 15:54:12 回复
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  以上就是我找到的,关于厂于工人解除合同怎么解除的回答。

2018-03-10 15:50:12 回复
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你好,关于上述的问题,解答如下, 虽然根据劳动合同法第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;”但该规定有一个前提条件,就是用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。婚姻法赋予每个公民婚姻自由的权利,公司“禁止公司员工内部恋爱”的规定,侵害了您婚姻自由的合法权利,违反了法律关于公民婚姻自由的规定,应当无效,公司应支付因违法解除劳动合同所产生的相应经济赔偿金。

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