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1.职务侵占罪数额认定以犯罪行为涉及财物价值为准，数额较大标准一般为三万元以上不满一百万元，数额巨大标准是一百万元以上。准确认定数额对定罪量刑极为关键，关乎罪与非罪及具体刑罚幅度。
2.解决措施和建议：
收集证据要全面，收集财务账目、合同、付款凭证等真实有效的证据来认定数额。
计算财物价值要准确，将行为人实际获得财物价值累计相加，侵占物品按市场价格估价。
司法人员需不断提升业务能力，准确把握数额认定标准和证据规则，确保司法公平。
法律分析：
（1）职务侵占罪数额认定的关键是犯罪行为涉及的财物价值。相关规定明确，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，三万元以上不满一百万元属于数额较大，一百万元以上属于数额巨大。
（2）数额认定要依靠真实有效的证据，像财务账目、合同、付款凭证等都是常见证据类型，这些证据能为数额认定提供有力支撑。
（3）在计算职务侵占数额时，需将行为人实际获得的财物价值累计相加。若侵占的是物品，应按照市场价格进行估价，以确保数额认定的准确性。准确的数额认定对于职务侵占罪的定罪量刑起着关键作用，它直接关系到是否构成犯罪以及具体的刑罚幅度。
提醒：企业应规范财务管理制度，保留好相关凭证。若涉及职务侵占案件，因情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。
（一）对于公司等单位防范职务侵占，要建立严格财务制度，规范财务账目记录，及时核查合同与付款凭证，确保财物管理透明。
（二）若发现职务侵占行为，要及时收集保留财务账目、合同、付款凭证等证据，为后面认定数额及追究责任做准备。
（三）若涉及物品被侵占，要尽快按市场价格进行估价，以准确计算侵占数额。
法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”；第二条规定贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”。依此推算，职务侵占罪数额较大标准为三万元以上不满一百万元，数额巨大标准为一百万元以上。
1.职务侵占罪数额认定看涉及财物价值。一般公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物，三万元以上不满一百万属数额较大，一百万以上属数额巨大。
2.数额认定要有真实有效的证据，像财务账目、合同、付款凭证等。计算时累加实际获得财物价值，物品按市场价估价。
3.准确认定数额很关键，影响定罪量刑和刑罚幅度。
结论：
职务侵占罪数额认定以犯罪涉及财物价值为准，三万元以上不满一百万元属数额较大，一百万元以上属数额巨大，认定需依据有效证据并准确计算。
法律解析：
依据相关法律规定，公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额的认定有明确标准。数额较大和巨大的界定，决定了罪与非罪以及量刑的轻重。在认定数额时，真实有效的证据是关键，像财务账目、合同、付款凭证等都是常见证据。计算时要累计行为人实际获得财物价值，若为物品则按市场价格估价。准确认定数额能确保司法的公平和合理。若您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，或者遇到此类情况不知如何处理，可向我或专业法律人士咨询。
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