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工伤工亡认定流程是什么

杨* 湖南-岳阳 工伤认定咨询 2025.03.29 11:35:03 450人阅读

工伤工亡认定流程是什么

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工伤工亡认定这事儿,我们可得整明白了。

一开始,要是单位或者职工自己,在那事故伤害发生的当天,或者被诊断出是职业病的那天起,30天之内,就得赶紧去统筹地区的社会保险行政部门,申请工伤认定。要是遇到些特殊情况,只要跟社会保险行政部门说一声,申请的时间还能稍微延长点。要是用人单位没按照规定去申请工伤认定,那工伤职工本人,或者他的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起,1年之内,就可以直接跑到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门,去申请工伤认定了。

等社会保险行政部门受理了工伤认定申请之后,他们要是需要审核,就会去调查核实那事故伤害的情况。这时候,用人单位、工会组织、医疗机构以及相关的部门,都得负责安排人来配合工作,得实实在在地提供情况和证明材料。最后,社会保险行政部门从受理工伤认定申请开始算起,60天之内就得作出工伤认定的决定。要是受理的工伤认定申请,事实清楚,权利义务也很明确,那他们15天之内就能作出工伤认定的决定了。这整个流程下来,可不能马虎大意,不然耽误了事儿可不好办。我们可得把这些规定都记清楚,遇到事儿的时候就能心里有数,知道该怎么去申请工伤认定了。

2025-03-29 15:03:13 回复
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工伤工亡认定流程是这样的:

在实际操作中,单位或者职工本人务必在事故伤害发生之日,又或者是被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内,向统筹地区的社会保险行政部门主动提出工伤认定申请。这里要特别注意,如果遇到特殊情况,经过向社会保险行政部门进行报告并获得同意后,申请的时限是可以适当延长的。

倘若用人单位没有按照规定提出工伤认定申请,那么工伤职工本人,或者其近亲属,又或者是工会组织,在事故伤害发生之日,亦或是被诊断、鉴定为职业病之日起的1年时间内,有权利直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

当社会保险行政部门受理了工伤认定申请之后,根据审核的需要,是可以对事故伤害进行调查核实的。在此过程中,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门都有责任安排相关人员积极配合工作,并且要如实提供相关的情况和证明材料。

最后,社会保险行政部门从受理工伤认定申请之日起计算,在60天内作出工伤认定的决定。对于那些受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门会在15天内作出工伤认定的决定。这一系列的流程都是为了确保工伤工亡认定的准确性和公平性,保障工伤职工的合法权益。

2025-03-29 15:02:08 回复
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工伤工亡认定的流程是这样的:一开始,单位或者职工本人在事故伤害发生的当天,或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起的30天内,要向统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。要是遇到特殊情况,经过向社会保险行政部门报告并获得同意后,申请的时间可以稍微延长一些。要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内,能够直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门受理了工伤认定申请之后,按照审核的需要,可以对事故伤害进行调查核实,这时候用人单位、工会组织、医疗机构以及相关部门要负责安排相关人员配合工作,并且如实提供情况和证明材料。最后,社会保险行政部门从受理工伤认定申请开始的60天内,要作出工伤认定的决定;对于那些受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15天内就可以作出工伤认定的决定。

2025-03-29 14:57:17 回复
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工伤工亡认定的具体流程如下:

在工伤相关事宜中,有两个关键的时间节点。其一,单位或者职工本人需在事故伤害发生之日,又或者是被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里要注意,如果遇到特殊情况,只要经社会保险行政部门同意,申请的时限是可以适当延长的。倘若用人单位没有按照规定提出工伤认定申请,那么工伤职工本人,或者其近亲属,亦或是工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,有权利直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

当社会保险行政部门受理了工伤认定申请之后,为了确保审核的准确性,它有权根据审核的需要对事故伤害进行调查核实。在这个过程中,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门都需要负责安排相关人员配合工作,并且要如实提供情况和证明材料。最后,社会保险行政部门从受理工伤认定申请之日起计算,在60日内会作出工伤认定的决定。要是受理的工伤认定申请事实清楚,权利义务也明确的话,那么在15日内就能作出工伤认定的决定了。

2025-03-29 13:09:47 回复
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工伤工亡认定的流程是这样的。一开始,要么是单位,要么是职工本人,在事故伤害发生的那一天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起,30天之内,得向统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。要是碰到特殊情况了,只要跟社会保险行政部门报告一下,申请的时间还能适当延长一些。要是用人单位没按照规定去提出工伤认定申请,那工伤职工或者他的近亲属、工会组织,在事故伤害发生的那天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起1年之内,就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请了。

社会保险行政部门受理了工伤认定申请之后,要是需要审核,就会对事故伤害进行调查核实。这时候,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门都得负责安排相关人员配合工作,得如实提供情况和证明材料。最后,社会保险行政部门从受理工伤认定申请的那天起,60天之内会作出工伤认定的决定。要是受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务也很明确,那15天之内就能作出工伤认定的决定了。

2025-03-29 12:50:33 回复

对于这个问题,解答如下,工伤认定流程及申请需提供的材料一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)6、工作考勤记录卡(原件并复印件)7、企业营业执照(原件并复印件)8、事故调查报告二、事故人或直系亲属申报的1、工伤认定申请表1式2份2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件)3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)4、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据6、事故发生详细经过7、单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)三、如属下列情况,除上述材料外,申请人还需另提供以下材料1、属交通事故的,需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书(原件并复印件)2、属刑事案件的,、公安部门(派出所)的有关材料(原件并复印件)3、属职业病的,需提供职业病诊断证明书(原件并复印件)4、属维护国家、公众利益的,需提供政府相关部门的证明材料(原件并复印件)5、属伤残军人的,需提供因公或因战军人伤残证和旧伤复发证明(原件并复印件)6、劳动保障行政部门要求提供的其他材料(如出差、开会等的通知)7、死亡的,提供死亡证明书

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    2024.10.06 1298阅读
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