孩子5岁离婚了抚养费多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定有三大关键因素，即子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平。这是综合衡量抚养费合理性的基础。
（2）对于有固定收入的，按一定比值给付抚养费，这为有稳定收入来源的父母提供了明确的给付标准。
（3）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入来确定抚养费，使得收入不稳定的父母也有相应的标准可依。
（4）特殊情况可调整比值，体现了法律的灵活性，以适应复杂多样的现实情况。
（5）教育费、医疗费等必要开支也会纳入考量，全面保障子女成长所需费用。并且抚养费先以协商为主，协商不成再走诉讼途径。

提醒：
确定抚养费时要全面考虑自身情况及法律标准，协商时保持理性，诉讼时提供准确证据。

（一）对于有固定收入的人，计算抚养费时，先明确月总收入，然后按照百分之二十至三十的比值算出数额。要是负担两个以上子女抚养费，比值虽可提升，但别超月总收入百分之五十。

（二）无固定收入的，先弄清楚当年总收入或者同行业平均收入，再参照上述比值确定抚养费数额。

（三）要是存在特殊情况，例如子女有重大疾病等，抚养费比值可适当调整。

（四）双方先友好协商抚养费数额，把教育费、医疗费等必要开支考虑进去。若协商不成，就通过诉讼让法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

抚养费的多少，要综合子女实际需求、父母负担能力以及当地生活水平来定。

有稳定收入的，抚养费通常是月收入的百分之二十到三十。要是抚养多个孩子，比值能适当上调，但最多不超月收入一半。

没固定收入的，可依据年收入或同行业平均收入，参考上述比值确定。特殊情况能适当调整比值。

实际中，教育、医疗等必要费用也会计入。先由双方协商，协商不了可起诉，法院会依法判决。

结论：
抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入情况有不同比值，特殊情况可调整，还包含教育、医疗等必要开支，先协商，协商不成可诉讼。
法律解析：
法律明确规定，抚养费的确定并非随意为之。对于有固定收入的父母，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若要负担两个以上子女抚养费，比值适当提升但一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比值。同时，特殊情况可对比值进行调整。而且，抚养费不仅是基本生活费，教育费、医疗费等必要开支也在范围内。双方首先可以自行协商抚养费数额，这样能体现双方意愿。若协商无法达成一致，那么可通过诉讼途径，由法院依据具体情况依法公平判决。如果在抚养费问题上你还有疑惑，或者不确定自身情况该如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。

抚养费数额的确立需综合多方面因素。要依据子女实际需求、父母负担能力以及当地实际生活水平来确定。

对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚养费的，比值可适当提升，但上限为月总收入的百分之五十。

无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比值确定。存在特殊情况时，可对比值适当调整。

在实践里，除基本生活费，教育费、医疗费等必要开支也会被考虑。

解决措施与建议：
1.父母双方应本着对子女负责的态度，首先尝试协商确定抚养费数额，充分考虑各方实际情况。
2.若协商无果，应及时通过诉讼途径解决。诉讼过程中，要准备好充分的证据，如收入证明、子女开支明细等，以便法院依法作出公平判决。