我想问问我二月份社保没买三月份买了，会对我的医保有什么影响?

[律师回复]关于2016年离休老教师的抚恤金标准，根据当时政策规定，离休教师的抚恤金发放标准主要参照国家机关工作人员标准执行。2016年时，抚恤金一般为该离休人员生前20个月的基本离休费。具体来说，需要注意几个关键点： 1. 计算基数是以离休时的基本离休费为准，不包括各类补贴津贴 2. 不同地区可能存在细微差异，部分经济发达地区会有额外补助 3. 机关事业单位养老保险改革后，部分地区可能按新办法执行建议您可以： 1. 先查看离休证或工资单确认基本离休费数额 2. 向原单位人事部门或当地老干部局咨询具体发放标准 3. 保留好相关证明材料，如遇发放问题可向主管部门反映如果需要更精确的计算，建议提供所在省市和具体职级信息，我可以帮您进一步核实当地执行标准。

[律师回复]根据中国法律规定，超市销售过期食品确实属于违法行为，但具体到员工是否应当被罚款，需要结合实际情况来分析：首先，根据《食品安全法》相关规定，食品经营者有义务确保食品安全。如果员工确实负责该区域的商品管理（比如理货员、区域负责人），且存在重大过失（如明知过期未下架、未按规定检查等），单位依据合法有效的规章制度进行处罚是有依据的。但需要注意几点： 1.罚款金额不能超过工资的20%，且扣除后不得低于当地最低工资标准； 2.单位必须有明文规定的处罚制度，且该制度经过民主程序制定并公示； 3.如果员工只是普通理货员，而超市本身未建立完善的临期食品管理制度，主要责任可能在管理层。建议您： 1.核对超市内部规章制度中关于食品保质期管理的具体规定； 2.确认自己岗位职责范围是否包含食品保质期检查义务； 3.保留工资条、处罚通知等证据。如果认为处罚过重或不合理，可以先与单位沟通，必要时可向劳动监察部门投诉。需要进一步帮助可以补充说明具体情况。

[律师回复]关于内退职工因病死亡的抚恤金和丧葬费计算问题，我为您分析如下：根据现行规定，内退职工仍属于在职职工范畴，其抚恤金和丧葬费计算主要依据《社会保险法》及相关地方规定。具体计算标准各地可能略有差异，但一般包括以下两部分：1. 丧葬补助金：通常按当地上年度职工月平均工资的3-6个月计算，多数地区执行3个月标准。2. 抚恤金：按职工死亡时当地上年度城镇居民月人均可支配收入的一定倍数发放。因病死亡的，多数地区标准为20个月工资或20个月当地平均工资。建议您先确认以下信息： 1）职工内退前的工资标准 2）当地上年度职工月平均工资数据 3）当地具体实施细则实际操作中，建议您携带职工死亡证明、劳动关系证明等材料，到当地社保经办机构进行详细咨询和办理。不同地区在计算基数和发放月数上可能存在差异，以当地社保部门解释为准。如果需要进一步协助，我可以帮您查阅当地具体规定或协助准备申请材料。

[律师回复]您好，可将后续具体案件情况详细说明一下，便于我们为您提供法律服务。

[律师回复]您好，关于您说的案件问题，请详细说说。

[律师回复]你好 想咨询什么问题

[律师回复]你好，签署的合同有规定岗位和工作地址吗

[律师回复]你好，你与超市联营有相关协议吗？研判一下你们之间的协议内容