职务侵占罪的共犯定罪是怎样的

（一）若想准确判定职务侵占罪共犯，关键在于确定是否存在与单位人员勾结且利用其职务便利非法占有本单位财物的行为。这需要收集相关证据，比如沟通记录、行为轨迹等，来证明这种勾结与行为的存在。

（二）分清主从犯很重要。要仔细审查各共犯在犯罪中的具体表现，像谁提出犯罪想法、谁负责组织实施等，以此来判断主从犯，为后面量刑提供依据。

（三）对于共犯数额认定，应明确以共同犯罪整体数额为准。在调查过程中，全面统计共同侵占的财物数额，不能仅看个人分赃。

《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

职务侵占罪共犯定罪，得依照刑法原理和司法解释。
其一，要是有人和公司等单位人员勾结，靠对方职务便利，一起把单位财物非法据为己有且数额较大，就按职务侵占罪共犯处理。主犯作用大，从犯作用小，处罚有别。
其二，共犯数额通常按共同犯罪总数额定，不论实际分赃多少，都要对全部危害结果担责。司法中还会结合主观故意等准确判定。

结论：
职务侵占罪共犯定罪依刑法原理及司法解释，按共同犯罪整体数额认定，区分主从犯处罚。
法律解析：
根据法律规定，当行为人与公司、企业等单位人员勾结，借助该人员职务便利非法占有本单位数额较大财物时，构成职务侵占罪共犯。在共同犯罪里，主犯主导犯罪实施，从犯起到次要或辅助作用，处罚上从犯会从轻、减轻或免除处罚。共犯数额以共同犯罪整体数额确定，这是因为各共犯需对共同犯罪全部危害结果担责，不能仅看实际分赃。司法实践中，会全面审查各共犯人的主观故意和行为表现等，以精准定罪量刑。若你对职务侵占罪共犯相关法律问题还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确清晰的法律指引。

职务侵占罪共犯定罪的确要依据刑法原理和司法解释。认定共犯关键在于行为人与单位人员勾结并利用其职务便利非法占有单位财物，数额较大即构成职务侵占罪共犯。

在处罚方面，依据共犯人在犯罪中作用不同而区别对待。主犯积极策划实施犯罪，从犯起次要或辅助作用，从犯处罚更轻，可从轻、减轻或免除处罚。

关于共犯数额认定，通常以共同犯罪整体数额确定，各共犯对全部危害结果担责，不论分赃多少。

司法实践中准确判定罪名与量刑，还需综合多方面因素。一是主观故意，明确各共犯对犯罪的认知和意图；二是行为表现，包括参与程度、具体行为等。通过全面考量这些因素，实现对职务侵占罪共犯的精准定罪量刑，维护司法公平。

法律分析：
（1）职务侵占罪共犯的认定遵循特定规则，即行为人与单位人员勾结，利用该人员职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就以职务侵占罪共犯论处。这体现了对内外勾结犯罪行为的法律规制。
（2）共犯在犯罪中的作用不同，处罚有别。主犯积极主导犯罪，从犯起次要或辅助作用，从犯处罚更轻。这反映罪责刑相适应原则，合理衡量各共犯责任。
（3）共犯数额以共同犯罪整体数额确定，各共犯对全部危害结果担责。司法实践还会结合主观故意和行为表现精准认定罪名和量刑。

提醒：
涉及职务侵占罪共犯情况复杂，建议咨询专业法律人士，确保自身权益及正确应对法律问题。