向教职工借款是集资吗

（一）若学校仅向内部教职工借款用于解决临时资金周转等合理用途，未公开宣传且不涉及不特定对象，无需担心构成非法集资，按合法民间借贷处理，双方签订借款协议明确权利义务。
（二）若学校有超出教职工范围宣传借款、以高额回报吸引人员参与等情况，教职工要提高警惕，避免参与，可向相关监管部门反映。
（三）教职工在借款前，应了解学校借款用途和还款能力，确保自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

1.单位向教职工借款是否算集资要具体分析。通常集资是面向社会不特定对象募资，若单位仅向内部教职工借款，用于临时资金周转，没公开宣传、不涉及不特定对象，一般不算集资。
2.若单位超教职工范围宣传借款，或用高额回报吸引人员参与，就可能构成非法集资，涉嫌非法吸收公众存款罪等犯罪。
3.单位依法向教职工借款用于正常经营，属合法民间借贷；违法违规则可能被认定非法集资。

结论：
向教职工借款是否属于集资要具体判断，依法依规借款用于正常用途属合法民间借贷，违法违规则可能构成非法集资。
法律解析：
根据相关法律规定，集资是面向社会不特定对象筹集资金。学校等单位仅向内部教职工借款，用于解决临时资金周转困难等合理用途，未公开宣传、不涉及不特定对象，通常不认定为集资。然而，若单位超出教职工范围宣传借款，或用高额回报吸引教职工及其他人参与，就可能涉嫌非法集资，非法集资会涉及非法吸收公众存款罪等犯罪。所以，学校等单位依法依规向教职工借款用于正常生产经营等，就是合法的民间借贷关系。在遇到类似借款情况时，若难以判断是否合法合规，建议向专业法律人士咨询，避免陷入法律风险。

1.向教职工借款是否属于集资要依具体情况判断。若学校等单位仅向内部教职工借款，目的是解决临时资金周转困难等合理用途，未公开宣传且不涉及不特定对象，通常不算集资，属于合法民间借贷关系。
2.若单位超出教职工范围宣传借款，或以高额回报吸引教职工及其他人员参与，就可能构成非法集资，涉嫌非法吸收公众存款罪等犯罪。
3.解决措施与建议：学校等单位借款时应严格界定借款范围，仅面向内部教职工且目的合理；避免以高额回报等方式吸引借款；相关部门要加强对单位借款行为的监管，若发现违法违规及时制止并依法处理。

法律分析：
（1）判断向教职工借款是否属于集资，关键在于借款对象范围和借款目的等因素。若仅面向内部教职工，且是为解决单位临时资金周转等合理用途，未公开宣传、不涉及不特定对象，通常不算集资。
（2）若单位超出教职工范围宣传借款，或者用高额回报吸引教职工及他人参与，就可能构成非法集资。非法集资涉嫌非法吸收公众存款罪等犯罪。
（3）学校等单位依法依规向教职工借款用于正常生产经营等，属于合法民间借贷关系；存在违法违规行为，则可能被认定为非法集资。

提醒：
单位借款要严格依规操作，避免越界触碰非法集资红线；教职工出借资金时要留意借款用途和单位操作合规性，有疑问可咨询分析。