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公司口头调岗不给书面通知怎么办
口头调岗不给书面通知不太合规。可先与公司沟通,要求出具书面通知,明确调岗理由和具体安排。若公司拒绝,可保留相关证据,如谈话录音等,以备可能的劳动仲裁或诉讼。同时,可向工会反映情况,寻求帮助。要注意维护自己的合法权益。
你好,具体是什么情况呢
上班多久了,调岗你不同意 可以拒绝
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