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法律分析:
(1)下班途中自己骑车摔伤通常不能认定工伤,需是非本人主要责任的交通事故才符合条件。不过若因其他外部原因致伤且能证明非本人主要责任,则可申报。
(2)申报流程方面,用人单位有在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的义务。若单位未履行,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
(3)申请时要准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。
(4)社会保险行政部门受理后会调查核实,并在60日内作出工伤认定决定。
提醒:
申报工伤需确保材料真实且能有力证明非本人主要责任,不同案情认定结果可能不同,建议咨询进一步分析。
2025-04-10 16:00:12 回复
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(一)用人单位方面,要在事故伤害发生之日起30日内,及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,避免错过时间影响职工权益。
(二)若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内主动提出申请,保障自身权益。
(三)准备申请材料时要齐全,包含工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等,确保申请顺利进行。
(四)社会保险行政部门受理后,相关人员要配合调查核实工作。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2025-04-10 14:21:53 回复
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1.下班骑车自己摔伤,通常不算工伤,认定工伤需是非本人主要责任的交通事故。若因外部原因且能证明非本人主责,可申报。
2.申报流程:
用人单位在事故发生30日内,向社保部门提申请;单位未申请,职工、亲属或工会1年内可提。
准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
社保部门受理后调查核实,60日内出认定决定。
2025-04-10 12:44:29 回复
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结论:
下班途中自己骑车摔伤,通常不符合工伤认定条件,但因其他外部原因致伤且能证明非本人主要责任的,可按流程申报工伤。
法律解析:
依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。所以一般下班途中自己骑车摔伤不符合工伤认定。不过若因其他外部原因导致,且能证明非本人主要责任,可进行工伤申报。申报流程为:其一,用人单位在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。其二,准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等申请材料。其三,社会保险行政部门受理后会调查核实,60日内作出工伤认定决定。若你在工伤认定方面有疑问,可向专业法律人士咨询,以便维护自身合法权益。
2025-04-10 11:21:24 回复
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下班途中自己骑车摔伤通常不符合工伤认定条件,因为认定工伤需是非本人主要责任的交通事故。不过若因其他外部原因导致且能证明非本人主要责任,可进行工伤申报。
1.及时提出申请:用人单位要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
2.准备相关材料:需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
3.等待认定结果:社会保险行政部门受理后会调查核实,60日内作出工伤认定决定。建议职工平时了解工伤认定相关知识,遇到类似情况及时与单位沟通,按规定流程处理。
2025-04-10 09:27:51 回复