对,劳动仲裁里经济补偿和赔偿金只能选一个。经济补偿是在合法解除或终止劳动关系时支付;赔偿金是单位违法解除或终止时支付,且标准是经济补偿的二倍。选哪个得看实际情况,若单位违法解除,选赔偿金更有利;若是合法解除,就只能主张经济补偿。你得收集好证据,在仲裁时明确提出自己的诉求。
2025-04-17 12:47:20 回复是的,补偿和赔偿的依据不同,如果劳动者被迫离职、或者是到期用人单位不予续签,可以主张补偿,如果用人单位单方辞退,可以主张赔偿。
2025-04-15 14:31:41 回复严格三重认证
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