微信怎么告拖欠农民工工资诈骗

（一）收集证据要全面，除微信聊天记录、工作内容记录、转账记录外，还可收集考勤记录、工友证言等，让证据链更完整。
（二）向劳动监察部门投诉时，要准确提供用人单位信息，积极配合调查，以便其快速责令单位支付工资。
（三）申请劳动仲裁时，仲裁申请书要清晰写明诉求和事实理由，证据材料按要求整理好。
（四）向公安机关报案，详细描述诈骗手段和过程，及时提供完整证据。
（五）微信截屏保存证据后，要保留原始聊天记录，方便核实。若进行公证，选择正规公证机构。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

遭遇拖欠农民工工资诈骗，仅靠微信难以直接控告，需多途径维权。
1.收集证据。微信聊天记录可证明约定工资情况，还应收集工作内容记录、转账记录等证据，必要时可对微信聊天记录截屏保存，甚至通过公证增强证明力。
2.向劳动监察部门投诉。收集好证据后，将其提交给劳动监察部门，他们会责令用人单位支付工资。
3.申请劳动仲裁。准备仲裁申请书和证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按法定程序处理。
4.向公安机关报案。若涉嫌诈骗犯罪，要详细陈述事情经过并提供证据，让公安机关介入调查。

结论：
遭遇拖欠农民工工资诈骗，仅靠微信难以直接控告，需收集证据并通过多种途径维权。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，农民工工资应得到保障。仅靠微信难以直接控告，是因为单一的聊天记录可能不足以完整证明事实。收集证据很关键，微信聊天记录可证明工资约定，工作内容记录、转账记录等能补充证据链。

维权途径方面，向劳动监察部门投诉，他们会依据职权责令用人单位支付工资；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按法定程序处理纠纷；若涉嫌诈骗犯罪，向公安机关报案可追究相关人员刑事责任。微信聊天记录等可截屏保存，必要时公证增强证明力。

如果您在遭遇拖欠农民工工资诈骗时有任何疑惑或需要进一步的法律帮助，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

遭遇拖欠农民工工资诈骗，仅靠微信难控告。
一是收集证据，如微信聊天记录、工作内容记录、转账记录等，可截屏保存，必要时公证。
二是多途径维权，向劳动监察部门投诉，提交证据责令单位支付工资；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，备好申请书和证据。
三是若涉嫌犯罪，向公安机关报案，详细陈述经过并提供证据。

法律分析：
（1）遭遇拖欠农民工工资诈骗时，微信虽不能直接用于控告，但它能提供关键证据。像微信聊天记录可证明工资约定和工作内容，转账记录也可作为已支付部分工资或工资发放情况的证据。
（2）维权途径多样。向劳动监察部门投诉，要携带收集好的证据，该部门会责令用人单位支付工资。
（3）还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好仲裁申请书和相关证据材料，按法定程序处理。
（4）若涉嫌诈骗犯罪，需向公安机关报案，详细讲述事情经过并提供证据。同时，将微信聊天记录等截屏保存，必要时通过公证增强其证明力。

提醒：
维权时要及时收集和保存证据，不同案情适用的维权途径有差异，建议咨询以进一步分析。